该单位在与XYZ保险公司商谈确定每一员工的保险金额与保费负担时，不合理的观点是（）。A.总经理建议由企业承担全部保险费B.工会建议综合考虑每一员工的工龄与工资收入来决定保险金额C.人力资源部经理建议根据员工职位与工资收入决定保险金额D.部分员工认为应该由员工与企业协商决定每人的保险金额
该单位在与XYZ保险公司商谈确定每一员工的保险金额与保费负担时，不合理的观点是（）。
A.总经理建议由企业承担全部保险费
B.工会建议综合考虑每一员工的工龄与工资收入来决定保险金额
C.人力资源部经理建议根据员工职位与工资收入决定保险金额
D.部分员工认为应该由员工与企业协商决定每人的保险金额
相关考题：
该企业最后决定由企业和员工共同分担保费，但在投保团体健康保险的过程中，有部分员工的保险金额超过了该计划所规定的保险金额。下列做法正确的是（）：①保险公司要求这部分员工提供可保性证明；②企业必须获得员工提供的薪资扣减授权；③需要设定更长的试保期间；④超出部分无效。A.①B.①②C.①②③D.①②③④
下列关于制定保险投资理财计划的步骤中正确的是()。 A、确定保险标的——选择保险产品——确定保险金额——确定保险期限——选择保险公司——签订保险合同——定期审查与调整保险计划B、确定保险标的——确定保险金额——确定保险期限——选择保险产品——选择保险公司——签订保险合同——定期审查与调整保险计划C、确定保险标的——选择保险公司——确定保险金额——确定保险期限——选择保险产品——签订保险合同——定期审查与调整保险计划D、选择保险产品——确定保险标的——选择保险公司——确定保险期限——确定保险金额——签订保险合同一定期审查与调整保险计划
某企业决定为员工购买团体健康保险，并由企业支付所有的保费，但是在关于每一个员工保险金额的确定方式上发生了以下争议，其中正确合理的是()。①总经理认为其应该由企业决定②人力资源部经理建议根据职位与工资收入决定③工会建议综合考虑工龄与工资收入④部分员工认为应该由员工与企业协商决定A.①④B.①③C.②③D.②
某企业决定组织员工集体参加团体定期寿险，下列观点错误的是()。A.可以按照被保险人的工资收入、职位、工龄等因素分别制定每类被 保险人的保险金额B.可以对所有被保险人采用相同的保险金额C.该企业的新进员工报到后立即就能参加团体保险D.必须由企业或企业与员工共同分担保费
某企业决定为员工购买团体定期人寿，下列关于每一个员工保险金额的确定方式正确的是( )。A.由企业总经理决定B.由员工任意决定C.每个员工的保险金额根据其对企业的贡献而定D.每个员工的保险金额按照其工资收入、职位、工龄等因素分别制定，计算方法统一