员工培训评估阶段的主要内容是培训成效的具体测定与衡量。下列最适合员工培训评估方法的是( )。A．测试比较分析法B．硬性分布法C．作业标准法D．关键事件法

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A．测试比较分析法

B．硬性分布法

C．作业标准法

D．关键事件法

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