员工培训评估阶段的主要内容是培训成效的具体测定与衡量。下列最适合员工培训评估方法的是（ ）。A.测试比较分析法 B.硬性分布法 C.作业标准法 D.关键事件法

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A.测试比较分析法 B.硬性分布法 C.作业标准法 D.关键事件法

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