个人求职，应当如实提供本人基本信息以及与应聘岗位相关的()等情况。A.经验B.知识C.技能D.工作经历

个人求职，应当如实提供本人基本信息以及与应聘岗位相关的()等情况。

A.经验

B.知识

C.技能

D.工作经历

相关考题：

理想的人员规范应该具备的要点不包括()。 A.应聘者应具备的工作经验B.与该项工作相关的个人品质C.与该项工作直接相关的技能D.个人的社会关系

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应聘申请表应反映的信息包括( )。A:应聘者个人的基本信息B:应聘者职业兴趣C:应聘者过去的工作经验与业绩D:应聘者的个人嗜好E:应聘者的能力特长

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关于应聘申请表的说法正确的有（）A.使用标准化的格式B.由应聘人员在求职时自己填写C.包含工作岗位所需的基本信息D.一般由招聘单位的人力资源部门设计E.应聘者提供个人履历和资料的基本形式

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(2015年5月)关于招聘申请表的说法正确的是()。A.使用标准化的格式B.由应聘人员在求职时自己填写C.包含工作岗位所需的基本信息D.一般由招聘单位的人力资源部门设计E.应聘者提供个人履历和资料的基本形式

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关于招聘申请表的说法正确的是()。A.使用标准化的格式B.由应聘人员在求职时自己填写C.包含工作岗位所需的基本信息D.一般由招聘单位的人力资源部门设计E.应聘者提供个人履历和资料的基本形式

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(2017年11月)关于应聘申请表的说法正确的有（）A.使用标准化的格式B.由应聘人员在求职时自己填写C.包含工作岗位所需的基本信息D.一般由招聘单位的人力资源部门设计E.应聘者提供个人履历和资料的基本形式

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诊断面试对应聘者进行测试的内容包括（）。A．实际能力B．潜力C．求职动机D．知识与技能E．个人社会背景与经验

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(2018年5月)诊断面试对应聘者进行测试的内容包括()。A.实际能力B.潜力C.求职动机D.知识与技能E.个人社会背景与经验

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一份完整的求职简历应该包含个人基本信息、求职意向、教育背景、工作经验、个人评价这四个部分。

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