受开除处分,解除其与用人单位劳动合同,不得重新录用。此题为判断题(对,错)。参考答案:错误

受开除处分,解除其与用人单位劳动合同,不得重新录用。

此题为判断题(对,错)。

参考答案:错误


相关考题:

《行政机关公务员处分条例》规定,行政机关公务员受开除处分的,自____之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。

行政机关公务员受开除处分的,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务,自何时算起?

对受到开除处分的人员,用人单位应当解除其劳动合同,()内不得重新录用。A、五年;B、一年;C、三年;D永不。

行政机关公务员受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与原单位的人事关系,5年内不得录用为公务员队伍。判断对错

受处分员工在处分期间工作表现不好或拒不悔改的,由原处理单位研究决定,给予开除处分或解除劳动合同。( )

根据《行政机关公务员处分条例》规定,行政机关公务员受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,()。A、不得再担任公务员职务B、可到其他单位担任公务员职务C、可重新录用其为公务员D、并应给予一定补偿

在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位( )。 A、可以随时解除劳动合同 B、必须解除劳动合同 C、可以解除合同,应提前30日通知劳动者 D、不得解除劳动合同

在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位()。A、可以随时解除劳动合同B、必须解除劳动合同C、可以解除合同,但应当提前30日通知劳动者D、不得解除劳动合同

受开除处分的,法律后果有()。A 解除其与单位的人事关系B 退出公务员系统C 不再享有公务员的各项权利D 不得被再次录用为公务员