在薪酬调查时要调查（）。A 被调查企业的情况B 被调查岗位的情况C 被调查岗位的薪酬状况D 调查人的情况E 被调查企业的薪酬调查状况
在薪酬调查时要调查( )A.被调查企业的情况B.被调查岗位的情况C.被调查岗位的薪酬状况D.调查人的情况E.被调查企业的薪酬调查状况
确定薪酬调查的范围，即确定（ ）。A．被调查的岗位B．调查的目的C．调查的时间段D．调查的步骤E．被调查的企业
确定薪酬调查的范围，即确定（ ）。A．被调查的岗位B．调查的目的C．调查的时问段D．调查的步骤E．被调查的企业
在薪酬调查是要调查（ ）。A．被调查企业的情况B．被调查岗位的情况C．被调查岗位的薪酬状况D．调查人的情况E．被调查企业的薪酬调查状况
确定薪酬调查的范围，即确定（ ） 。A．被调查的企业B．调查的步骤C．被调查的岗位D．调查的目的E．调查的时间段
确定薪酬调查的范围，即确定( )。A．被调查的岗位B．调查的目的C．调查的时间段D．调查的步骤E．被调查的企业
薪酬市场调查时。被调查岗位应在（ ）方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。A．工作性质B．岗位职责C．薪酬水平D．任职资格E．工作年限
薪酬市场调查时，被调查岗位应在()方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。A:工作性质B:岗位职责C:薪酬水平D:任职资格E:工作年限