我国《劳动法》规定，在用人单位内，（ ）劳动争议调解委员会。A．必须设立B．经批准方可设立C．可以设立D．不得设立
我国《劳动法》规定，在用人单位内，（ ）劳动争议调解委员会。
A．必须设立
B．经批准方可设立
C．可以设立
D．不得设立
相关考题：
用人单位可以设立劳动争议调解委员会。调解委员会由( )代表、( )代表、( )代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。A.职工，用人单位，工会委员会B.工人，资方，企业工会委员会C.劳动者，企业行政，企业工会D.劳动者，资方，企业工会
《劳动争议调解仲裁法》规定：发生劳动争议，当事人可以到（ ）申请调解。 A.企业劳动争议调解委员会 B.当地劳动监察部门C.依法设立的基层人民调解组织D.在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织E.在街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
下列关于劳动争议调解的相关规定，正确的有（ ）。A.企业应当依法设立调解委员会B.调解委员会由劳动者代表和企业代表组成C.调解委员会主任由工会委员会成员或者双方推举人员担任D.发生劳动争议，当事人必须以书面形式向调解委员会提出调解申请E.调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起15日内结束
.用人单位依法设立劳动争议调解委员会的，劳动争议调解委员会主任由（）担任A．劳动行政部门的代表B．职工代表C．工会成员或双方推举的人员D．用人单位代表