标准的类型很多,可以是定量的,也可以是定性的。一般情况下,标准应尽量数字化和定量化,以保持控制的准确性。在工商企业中,经常使用的标准不包括() A.质量标准B.生产率标准C.时间标准D.物质利益标准

标准的类型很多,可以是定量的,也可以是定性的。一般情况下,标准应尽量数字化和定量化,以保持控制的准确性。在工商企业中,经常使用的标准不包括()

A.质量标准

B.生产率标准

C.时间标准

D.物质利益标准

相关考题：

在可能的情况下,标准应尽量数字化和定量化,以减少主观性和个人对控制过程的影响。企业中常用的标准包括:()。 A.时间标准B.生产率标准C.消耗标准D.质量标准E.行为标准
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绩效的标准既可以是定量的也可以是定性的。() 此题为判断题(对，错)。
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下面关于绩效标准的说法正确的有()。 A、它是考评评判的基础B、要客观化，不要过高C、必须定量化，不能是定性的D、可以是定量的，也可以是定性的
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对于考核的原则来说，考核标准要便于衡量和理解，如果含混不明，抽象深奥，便无法使用。考核标准必须可以直接操作，同时还应尽可能予以量化，做到可( )测定。A:定性B:定量C:定量与定性相结合D:不确定
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标准实施效果评价结果分为定性和定量两种，只有定量的结果才可量化，即能用数据的方式表达，定性的结果就难以量化。
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最高管理者应确保质量目标与质量方针保持一致，但下列观点不是GB/T 19001 —2000标准所要求的是（ ）。 A.质量目标应是可测量的B-质量目标包括满足产品要求所需的内容C.质量目标可以是定量的，也可以是定性的D.质量目标必须是定量的
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制定控制标准的要求之一是应具备可检验性，这就要求我们要把所有的标准都定量化。A对B错
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控制标准的类型主要分为定量标准和定性标准两大类。
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战略控制标准可以是定性的，也可以是定量的。（）
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