当在一个学习曲线learning curve的环境中工作时创立一个薪酬与工作表现相结合的理念最有效的方法是在根据（ ）向团队人员提供个人工资加红利A．个人劳动生产率B．成本效益分析C．集体或团队生产率D．由项目经理建立的申斥体系
当在一个学习曲线learning curve的环境中工作时创立一个薪酬与工作表现相结合的理念最有效的方法是在根据（ ）向团队人员提供个人工资加红利
A．个人劳动生产率
B．成本效益分析
C．集体或团队生产率
D．由项目经理建立的申斥体系
相关考题：
“单纯曝光效应”引申到工作中可以理解为?() A、目标明确时工作更有动力B、高薪酬福利会引起高兴趣C、一个人对工作越了解、越熟悉，就会越来越喜欢这份工作D、一个人对工作越了解、越熟悉，就会越来越讨厌这份工作
团队薪酬设计除考虑薪酬设计的基本原则外，还应突出团队工作的特点，应把握的基本原则包括()。A.激励与控制相结合B.个人绩效与团队绩效相结合C.内部公平与外部公平相结合D.固定薪酬与浮动薪酬相结合E.经济薪酬与非经济薪酬相结合
学校社会工作运用社区工作方法创新要坚持"一个理念两个兼顾"：“一个理念"是指，坚持"家校社"联动的理念。“两个兼顾"是指（ ）。A.兼顾友善校园环境营造B.兼顾校园社区及校外社区C.兼顾学校和家庭D.兼顾学生与老师E.在兼顾为学生服务及学生服务社区
5. 下列原则，哪一个不是国家情报工作坚持（）的原则。A．专门工作与群众路线相结合 B．集中领导与快速反应相结合C．公开工作与秘密工作相结合D．分工负责与协作配合相结合