有下列( )情形，追究有关领导人员和相关人员的直接责任。A.动议、举荐、考察、公示等环节审核把关不严，造成科级干部“带病提拔”的B.组织参与、协助拉票贿选或跑风漏气、说情打招呼的C.不按照规定的程序和范围进行考察的D.在民主推荐、民主测评、竞聘上岗、组织考察中搞跑官要官、拉票贿选、买官卖官等非组织活动的
有下列( )情形，追究有关领导人员和相关人员的直接责任。
A.动议、举荐、考察、公示等环节审核把关不严，造成科级干部“带病提拔”的
B.组织参与、协助拉票贿选或跑风漏气、说情打招呼的
C.不按照规定的程序和范围进行考察的
D.在民主推荐、民主测评、竞聘上岗、组织考察中搞跑官要官、拉票贿选、买官卖官等非组织活动的
相关考题：
对调查工作结束后发现立案依据不充分或者失实,案件处置出现重大失误,监察人员严重违法的,应当追究()的责任。 A.负有责任的领导人员和直接责任人员B.领导人员和直接责任人员C.负有责任的领导人员D.直接责任人员
《监察法》规定，对调查结束后发现立案依据不充分或者失实，案件处置出现重大失误，监察人员严重违法的，应当追究负有___的领导人员和____人员的责任。A.重要责任，相关责任B.主要责任，相关责任C.相关责任，直接责任D.责任，直接责任
对调查工作结束后发现立案依据不充分或者失实，案件处置出现重大失误，监察人员严重违法的，追究( )的责任。A.负有责任的领导人员B.直接责任人员C.负有责任的领导人员和直接责任人员D.案件相关人员
组织选拔提任领导人员的，应当经过下列程序( )A.动议——组织考察——讨论决定——任前公示——依照有关规定聘(任)用B.动议——讨论决定——组织考察——任前公示——依照有关规定聘(任)用C.组织考察——动议——讨论决定——任前公示——依照有关规定聘(任)用D.动议——组织考察——任前公示——讨论决定——依照有关规定聘(任)用
有下列( )情形，追究党政主要负责人的主要领导责任、分管领导的重要领导责任和相关人员的直接责任。A.组织参与、协助拉票贿选或跑风漏气、说情打招呼的B.不认真落实科级干部选拔任用纪实工作要求的C.重要环节未征求纪检监察部门意见、不按规定召开党委会议或以其他形式代替、临时动议、主要领导在会上抢先定调、个人改变集体决策等违反议事规则决定科级干部任免的D.不按有关规定对科级干部选拔任用工作进行监督检查的
有下列( )情形，追究组织(人事)部门负责人的主要领导责任和相关人员的直接责任。A.组织参与、协助拉票贿选或跑风漏气、说情打招呼的B.动议方案未在一定范围内酝酿，主要领导之间未进行充分沟通的C.不按照规定的程序和范围进行考察的D.未经许可擅自更改考察计划安排与内容的
有下列( )情形，追究干部考察组负责人和相关人员的直接责任。A.更改、伪造民主推荐、民主测评结果或者隐瞒、歪曲、泄露考察情况B.不按有关规定对科级干部选拔任用工作进行监督检查的C.泄露动议、组织考察、讨论决定等有关情况的D.不认真落实科级干部选拔任用纪实工作要求的
《淮北矿业关于防止干部“带病提拔”的实施意见》要求,要加强经常性监督检查。结合巡察和“回头看”,定期对党委选人用人情况进行专项检查,逐一检查动议、民主推荐、考察、讨论决定、公示任职等各个环节的主要工作和重要情况,注意发现和纠正( )等问题,甄别相关责任人的责任。 A、程序变通缺失B、用人导向不正C、用人风气不清D、执行纪律不严