在同一个岗位( )的，应有计划、有步骤地予以交流或轮岗。领导人员因年龄原因任不满一届的，原则上不予交流。经历单一或者缺少基层工作经历的年轻干部，应当有计划地安排到基层、艰苦边远地区和复杂环境工作。A.正职任满6年、副职任满9年B.正职任满5年、副职任满8年C.正职任满5年、副职任满9年D.正职任满6年、副职任满8年

在同一个岗位( )的，应有计划、有步骤地予以交流或轮岗。领导人员因年龄原因任不满一届的，原则上不予交流。经历单一或者缺少基层工作经历的年轻干部，应当有计划地安排到基层、艰苦边远地区和复杂环境工作。

A.正职任满6年、副职任满9年

B.正职任满5年、副职任满8年

C.正职任满5年、副职任满9年

D.正职任满6年、副职任满8年

相关考题：

实行党政领导干部交流制度时，地方党委和政府领导成员原则上应当任满( )，在同一职位上任职满( )的，必须交流;在同一职位连续任职达到( )任期的，不再推荐、提名或者任命担任同一职务。A.一届、十年、两个B.二届、十年、两任C.一届、八年、两任D.二届、十年、两任
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商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位人员实行()制度,原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。 A.持续工作B.重点监督C.轮岗D.强制休假
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《关于在深化改革转型发展中加强党建工作的意见》指出,强化对重点部门和岗位人员的监管,全面实施重点岗位人员轮岗交流,重点岗位人员任职满( )年的原则上都要交流。 A、1B、2C、3D、4
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商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位实行()制度。A.轮岗B.强制休假C.轮岗和强制休假D.轮岗或强制休假
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( )不符合会计工作岗位设置的原则。A．岗位的多少由单位自行决定B．建立内部牵制制度C．只能一人一岗D．有计划地进行轮岗
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单位设置会计工作岗位时一般应当考虑以下哪些要求（ ）。A．符合本单位的实际需要B．实行内部牵制C．会计工作岗位应有计划地轮岗D．建立岗位责任制
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单位对会计人员的工作岗位要有计划地轮岗。()
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教师应有计划、有步骤地培养学前儿童每天按时排便的习惯。
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针对性原则是指要根据观察目的，有计划、有步骤地实施观察。（）
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