人才资源配置必须坚持实用性原则,高端人才配置应具有科学性。() 此题为判断题(对,错)。

人才资源配置必须坚持实用性原则,高端人才配置应具有科学性。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

物以稀为贵。高端人才是稀缺人才。无论是发展中国家还是发达国家,高端人才普遍紧缺。() 此题为判断题(对,错)。

()成为人力资源配置的核心。 A.知识B.市场C.人才D.竞争

加快建设人才强国需要把握()A.坚持高端引领与整体开发相统一B.坚持培养国内人才,减少引进海外人才C.坚持党管人才原则D.调动各方面做好人才各方面人才积极性

加快形成具有全球竞争力的创新人才的制度优势,要让()在专业技术人才的资源配置当中发挥真正的作用。 A.市场B.政府C.高校D.企业

人才资源规划的内容包括:() A.人才资源配置使用规划B.人才资源教育培训规划C.人才资源结构调整规划D.人才资源未来发展规划

人才资源管理的基础工程是()。 A、人才开发B、人才测评C、人才资源配置D、人才利用

健康教育首先必须坚持 A、实用性B、原则性C、启发性D、发展性E、科学性

( )使市场在人才资源配置中更好地发挥了决定性作用,也使政府更好地发挥了重要性作用,促进人才顺畅有序流动,最大限度保护和激发人才活力,提高人才资源配置效率,为推进新时代中国特色社会主义建设提供坚强的人才保证。A.人才流动管理B.人才资源流动C.人才资源配置D.人力资源开发

要想让党对人才资源的领导落到实处,就必须坚持党管人才的原则,充分发挥_________核心作用。