激励员工付出较高程度的努力的方法是( )。A．实行高工资B．实行严密的管理C．实行严密的监督D．设计出较有效的政策诱使员工付出较高的努力

激励员工付出较高程度的努力的方法是( )。

A．实行高工资

B．实行严密的管理

C．实行严密的监督

D．设计出较有效的政策诱使员工付出较高的努力

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激励员工付出较高程度的努力的方法是( )。A．实行高工资B．设计出较有效的政策诱使员工付出较高的努力C．实行严密的监督D．实行严密的管理

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激励员工个人付出较高的努力水平的政策方法包括( )。A．监督B．公平C．根据员工工作绩效支付工资D．培养员工忠诚感E．将个人的工资建立在群体绩效基础之上

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对学校教师应该实行严密的管理。()

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对学校教师应实行严密的管理。()

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对员工进行严密的监督是激励员工努力工作的方法之一，这种做法可能遇到的客观障碍是（）。A．广泛存在的搭便车现象B．专业化分工导致监督者所掌握的信息往往不如被监督者完整和准确C．被监督员工存在机会主义动机D．被监督员工存在的道德风险

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激励员工付出较高程度的努力的方法是（）。A．实行高工资B．设计出较有效的政策诱使员工付出较高的努力C．实行严密的监督D．实行严密的管理

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维护公文的高度严密性是指( )A.公文的保密性B.语言的严密C.行文程序的严密D.实行的办法严密

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一般情况下，企业（）才能促使员工付出较高程度的努力。A．根据员工的资历做出晋升决策B．对员工进行严密的监督C．相信员工，让他们自觉地完成工作D．根据员工的工作绩效支付工资

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对学校教师应该实行严密的管理。A对B错

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