对销售人员违规行为的处理方式中,记分与扣款为并存的两种处理方式,即违规销售人员一旦被公司作记分处理,则应同时被扣款。() 此题为判断题(对,错)。

对销售人员违规行为的处理方式中,记分与扣款为并存的两种处理方式,即违规销售人员一旦被公司作记分处理,则应同时被扣款。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

销售人员因违规被公司作出记分处理后,无论记分分数多少,必须同时适用扣款、延缓晋升、限制评先表优的处理措施。() 此题为判断题(对,错)。

销售人员发生违规行为的,应对其现任直接主管予以相应扣款处理。() 此题为判断题(对,错)。

对销售人员违规行为的处理方式包括:记分、扣款、延缓晋升、降低代理职级、解除合同。() 此题为判断题(对,错)。

违规行为的处理方式包括:记分、扣款、延缓晋升、限制评先表优、解除合同。() 此题为判断题(对,错)。

《中国人寿保险股份有限公司保险销售人员违规处理规定》对违规销售人员的处理方式没有包括以下哪种方式() A.解除合同B.延缓晋升C.记分或扣款D.记分并扣款

《中国人寿保险股份有限公司保险销售人员违规处理规定》中规定:销售人员在1个记分周期内连续( )次以上因违规行为被处理后,再次从事违规行为的,应从重处理。 A.一次B.两次C.三次D.四次

以下何种处理措施适用于对违规销售人员直接主管的处理?() A.扣款B.延缓晋升C.限制评先表优D.警告E.降低代理职级F.记分

以下对违规销售人员的扣款处理描述错误的有哪些?() A.员工制销售人员降低基本工资B.柜面直销人员优先降低绩效工资C.代理制销售人员降低委托报酬D.派遣制销售人员降低其所属派遣公司的报酬E.销售人员违规每记1分,按照Q值10%的比例予以扣款F.违规销售人员积极配合调查,妥善处理善后事宜的,在违规记分既定的前提下,仍可酌情减少扣款金额

以下对违规销售人员直接主管的扣款处理描述正确的有哪些?() A.销售人员发生违规行为每记1分,降低其违规行为发生时的直接主管的管理津贴3%B.销售人员发生违规行为每记1分,按照每一分值所对应的固定金额,对其违规行为发生时的直接主管予以相应扣款处理C.销售人员发生违规行为每记1分,降低其现任直接主管的管理津贴3%D.销售人员发生违规行为每记1分,按照每一分值所对应的固定金额,对其现任直接主管予以相应扣款处理E.违规销售人员的直接主管积极配合违规行为调查工作,有助于减少损失的,可酌情减少扣款金额F.违规销售人员的直接主管积极配合违规行为调查工作,有助于减少损失的,可酌情免除处罚