下列选项不属于领导力五个层次的是：()A.认同许可B.生产成果C.人才培养D.软实力

下列选项不属于领导力五个层次的是：()

A.认同许可

B.生产成果

C.人才培养

D.软实力

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个人领导力的第二个层次是：()A.职位B.认同许可C.众望所归D.人才培育
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下列选项中，不属于领导者让下属认同许可的方法的是：()A.倾听B.尊重C.宽容D.爱护
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通过对胜局的把握，能引领下属从一个胜利走向另一个胜利的人具有的领导力层次是：()A.许可认同B.众望所归C.生产成果D.职位硬权力
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核心价值观是文化软实力的( )，文化软实力建设的重点。这是决定文化( )的最深层次要素。A.灵魂B.根本C.性质和方向
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社会主义核心价值观是提高国家文化软实力的迫切要求,下列对这一观点理解正确的有()。 A.一个国家的文化软实力从根本上说取决于其核心价值观的生命力，凝聚力，感召力B.文化软实力的竞争，归根结底是不同文化核心价值观的竞争C.文化软实力源于人们对核心价值观的认同D.文化软实力已经成为综合国力竞争的重要因素
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()是文化软实力的灵魂、文化软实力建设的重点。这是决定文化性质和方向的最深层次要素。A.世界观B.人生观C.价值观D.核心价值观
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领导力发展的五个层次包括职位、认同、成就、育才、做人（）
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3、（)是文化软实力的灵魂、文化软实力建设的重点，是决定文化性质和方向的最深层次要素。A．核心价值观B．民族精神C．开拓创新D．先进文化
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领导力发展的五个层次包括职位、认同、成就、育才和（）
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