为了持续的开展质量改进,企业的上层管理者“不宜下放”的职责有( )。A.积极参加质量改进活动B.批准质量方针和质量目标C.积极提出纠正措施D.表彰E.修改工资及奖励制度

为了持续的开展质量改进,企业的上层管理者“不宜下放”的职责有( )。

A.积极参加质量改进活动

B.批准质量方针和质量目标

C.积极提出纠正措施

D.表彰

E.修改工资及奖励制度


相关考题:

为了保证质量改进活动的持续进行,该公司还必须( )。A.使质量改进制度化B.使上层管理者亲身参加每一项改进活动C.将质量改进的贡献和报酬相挂钩D.对相关人员技能培训

某办公设备公司半年前推出了一款集打印、扫描、复印和传真功能于一身的设备。由于功能先进,价格适当,在市场上倍受欢迎。但是上市不久,公司就发现由于产量增加过快,产品质量有所下滑,公司上层管理者认识到需要全面开展质量改进活动。回答下列各问题 为了全面开展质量改进工作,公司首先需要( )。A.建立质量改进组织B.确立质量改进任务和目标C.巩固改进效果D.选择质量改进工具

为了保证质量改进活动的持续进行,该公司还必须( )。A.使质量改进制度化B.使上层管理者亲身参加每一项改进活动C.将质量改进的贡献和报酬相挂钩D.对相关人员进行知识和技能培训

在质量改进活动中,高层管理者的主要职责有( )。A.批准质量方针和目标B.为质量改进活动提供必要资源C.检测产品和服务D.核算并降低质量改进成本E.组织员工进行质量培训

在质量改进活动中,高层管理者的主要职责是( )。A.批准质量方针和目标B.为质量改进活动提供必要资源C.检测产品和服务D.核算并降低质量改进成本E.组织员工进行质量培训

为了持续的开展质量改进,企业的上层管理者“不宜下放”的职责有( )。A.积极参加质量改进活动 B.批准质量方针和质量目标C.积极提出纠正措施 D.表彰E.修改工资及奖励制度

上层管理者不宜下放的职责有( )。A.参与质量委员会的工作 B.批准质量方针和目标C.提供资源 D.予以表彰,修改工资及奖励制度E.选拔质量改进小组组长

某办公设备公司半年前推出了一款集打印、扫描、复印和传真功能于一身的设备。由于功能先进、价格适当,在市场上倍受欢迎。但是上市不久,公司就发现由于产量增加过快,产品质量有所下滑,公司上层管理者认识到需要全面开展质量改进活动。[2007年真题]为了全面开展质量改进工作,公司首先需要( )。A.建立质量改进组织 B.确立质量改进任务和目标C.巩固改进效果 D.选择质量改进工具

某办公设备公司半年前推出了一款集打印、扫描、复印和传真功能于一身的设备。由于功能先进、价格适当,在市场上倍受欢迎。但是上市不久,公司就发现由于产量增加过快,产品质量有所下滑,公司上层管理者认识到需要全面开展质量改进活动。[2007年真题]为了保证质量改进活动的持续进行,该公司还必须( )。A.使质量改进制度化B.使上层管理者亲身参加每一项改进活动C.将质量改进的贡献和报酬相挂钩D.对相关人员进行知识和技能培训