以下说法正确的是（ ）。A．招聘总成本=直接成本+间接费用B．工作规范与工作说明书在内容上不能出现重叠C．培训与开发的需求分析由工作任务需求分析和人员需求分析两部分组成D．在制定薪酬体系的六个基本步骤中，薪酬分级和定薪在薪酬结构设计之前进行
以下说法正确的是（ ）。
A．招聘总成本=直接成本+间接费用
B．工作规范与工作说明书在内容上不能出现重叠
C．培训与开发的需求分析由工作任务需求分析和人员需求分析两部分组成
D．在制定薪酬体系的六个基本步骤中，薪酬分级和定薪在薪酬结构设计之前进行
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以下说法正确的是（ ）。A．招聘总成本=直接成本+间接费用B．工作规范与工作说明书在内容上不能出现重叠C．培训与开发的需求分析由工作任务需求分析和人员需求分析两部分组成D．在制定薪酬体系的六个基本步骤中，薪酬分组和定薪在薪酬结构设计之前进行
关于职位说明书的说法，正确的是（ ）。 A．职位说明书包括两部分，即工作描述和工作规范 B．工作描述是对有关工作特性的信息进行的书面描述 C．工作描述是对任职者的要求 D．工作规范界定了工作对任职者的要求 E．工作规范可以作为招聘甄选的依据
以下对工期成本优化表述错误的是（）。A．总成本曲线为直接成本曲线与间接成本曲线的叠加。B．应优先缩短间接费用率最小的一个或一组关键工作。C．在缩短关键工作时间时，要保证缩短时间后该工作仍为关键工作。D．一般直接成本随着工期的增加而减少。