某寿险公司在设立之初确定了 3 年、 5 年、 10 年的发展目标， 为了支持发展目标的实现， 该公司的人力资源管理部门必须充分考虑公司外部的人力资源状况或者公司内部的人力资源供给状况， 对公司未来能获得的人力资源数量及质量做合理有效的预测。( )
某寿险公司在设立之初确定了 3 年、 5 年、 10 年的发展目标， 为了支持发展目标的实现， 该公司的人力资源管理部门必须充分考虑公司外部的人力资源状况或者公司内部的人力资源供给状况， 对公司未来能获得的人力资源数量及质量做合理有效的预测。( )
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从HBV肝炎发展为肝硬化至少多少年，HBV慢性肝炎发展为PHC至少需多少年？( )A、3年～5年，20年～50年B、5年～10年，40年～50年C、5年～8年，10年～20年D、3年～5年，10年～20年E、5年～10年，20年～30年
对于申请在我国设立外资寿险公司的外国保险公司，必须满足持续经营保险业务在( )以上，在中国境内设立代表机构在( )以上，并且提出设立申请前一会计年度末总资产不少于50亿美元等条件。A.10年，2年B.30年，2年C.10年，1年D.30年，5年
A公司的发展战略是到2009年年收入达到100亿元，2015年达到180亿元，该公司为了实现目标，决定运用德尔菲法进行劳动力需求的预测。请根据上述资料，回答下列问题：该公司处于( )战略。A．成长B．跟随者C．成本领先D．差异化
8、旅游发展规划包括近期发展规划（3－5年）、中期发展规划（5－10年）或远期发展规划（10-20年）。