战略态势是指在目前的战略起点上，决定企业整体以及各个战略经营领域在战略规划期内资源分配和业务拓展的方向。一般来说，企业的战略态势可划分为( )。A.增长型战略、稳定型战略、紧缩型战略和混合型战略B.成本领先战略、差异化战略和集中化战略C.专业化发展战略和多元化发展战略D.全方位服务战略和特色服务战略
战略态势是指在目前的战略起点上，决定企业整体以及各个战略经营领域在战略规划期内资源分配和业务拓展的方向。一般来说，企业的战略态势可划分为( )。
A.增长型战略、稳定型战略、紧缩型战略和混合型战略
B.成本领先战略、差异化战略和集中化战略
C.专业化发展战略和多元化发展战略
D.全方位服务战略和特色服务战略
相关考题：
企业的总体战略必须与动态的外部环境保持协调。在内外环境约束下，某企业在其战略规划期内实施资源分配和经营状况基本保持在目前状态和水平上的战略，该企业所采取的战略属于（ ）。A．稳定性战略B．增长战略C．组合战略D．收缩战略
人力资源组织职能战略是指在组织整体战略的指导下，组织各个职能部门的战略。其一般包括（ ）。A．组织战略、总体战略、经营战略、产品战略、研发战略等方面B．总体战略、职能战略、成本战略、产品战略、研发战略等方面C．人力资源战略、经营战略、成本战略、产品战略、研发战略等方面D．人力资源战略、经营战略、成本战略、组织战略、总体战略等方面
稳定型战略是企业在 环境条件的约束下，在战略规划期内使企业的资源分配和经营状况基本保持在目前状态和水平上。