工作岗位评价的方法包括 A序列法B分类法C评分法D因素比较法
以下薪酬岗位评价方法中，属于定量评价方法的是（ ）。A．岗位参照法、分类法、因素比较法B．排列法、分类法、评分法C．排列法、因素比较法、评分法D．因素比较法、评分法、岗位参照法
社会指标体系的综合评价方法包括()A、综合指数法B、因素分析法C、标准化评分法D、综合评分法
针对已违反国家或地方法律、法规及标准要求的环境因素,可直接用()的方法来判断是否为重要环境因素。 A.综合评分法B.“是”与“非”C.LEC.判断法D.作业环境评价法
既是环境质量评价的基础又是环境质量评价方法的是( )。A、比值法和评分法B、数理统计法C、环境效应指数法D、排毒系数法E、等标污染负荷法
方案评价的基本方法包括定性评价法和定量评价法，下列属于定性评价法的是（）。A.德尔菲法B.直接评分法C.加权评分法D.环比评分法
设计方案的评价方法主要包括（ ）。A.多指标法、单指标法以及单因素评分法B.单指标法、多因素评分法、功能成本法C.多指标法、单指标法以及多因素评分法D.多指标法、功能成本法以及多因素评分法
设计方案的评价方法主要包括（ ）。A．多指标法、单指标法以及单因素评分法B．多指标法、多因素评分法、功能成本法C．多指标法、单指标法以及多因素评分法D．多指标法、功能成本法以及多因素评分法
用于岗位评价的方法包括()。A:因素比较法B:排列法C:分类法D:评分法E:加权选择量表法