绩效管理的最终目标是( )(A)提高组织工作效率(B)为员工的发展提供平台(C)改善组织工作氛围(D)促进企业与员工的共同发展

绩效管理的最终目标是( )

(A)提高组织工作效率

(B)为员工的发展提供平台

(C)改善组织工作氛围

(D)促进企业与员工的共同发展

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在劳动过程中，防止人员伤亡事故和职业病发生的主要措施是（ ）A．加强福利待遇B．改善劳动条件C．提高员工自我保护意识D．保障劳动者权益
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绩效诊断的主要内容有（ ）A．管理制度B．管理体系C．考评指标和标准体系D．被考评者过程E．企业组织
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在企业发展的（ ）应集中力量建设企业文化。A．衰退期B．发展期C．成熟期D．创业初期
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按照劳动法以及配套政策的规定，劳动合同签定以后，应该在（ ）日内由企业一方将集体劳动合同一式三份报送劳动行政部门审查。A．5个工作日B．7日内C．7个工作日D．10日内
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按照科学管理方法进行工作设计的基本途径是（ ）。A．企业管理的研究B．人员结构的研究C．时间与动作的研究D．企业结构研究
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劳动法律行为包括（ ）。( A )沟通行为( B )合法行为( C )司法行为( D )违约行为( E )调解行为
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关于调解、仲裁和诉讼之间的关系，下列说法正确的是( )。A．发生劳动争议后，当事人必须先申请调解B．经调解劳动争议仍未解决，当事人可以向劳动仲裁委员会申请仲裁C．当事人不得因不服仲裁裁决而向劳动争议调解委员会申请调解D．当事人不得因不服人民法院裁决而向劳动争议仲裁委员会申请仲裁E．劳动争议和解后，当事人不得申请仲裁或起诉
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均衡国民收入等于( )．A．消费与储蓄B．总需求C．投资与储蓄D．总供给E．消费与投资
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