58某施工单位拖欠王某工资,经劳动仲裁后,王某不服,将施工单位诉至人民法院。在一审人民反员开庭审理的过程中,王某的儿子有病住院急需用钱,则关于本案中先予执行的适用,下列说法中,正确的是( )A、人民法院可直接裁定先予执行B、王某可请求一审人民法院裁定先予执行C、因尚未审理完毕,当事人不能申请先予执行D、若王某败诉,不须赔偿由此给施工单位造成的损失

58某施工单位拖欠王某工资,经劳动仲裁后,王某不服,将施工单位诉至人民法院。在一审人民反员开庭审理的过程中,王某的儿子有病住院急需用钱,则关于本案中先予执行的适用,下列说法中,正确的是( )

A、人民法院可直接裁定先予执行

B、王某可请求一审人民法院裁定先予执行

C、因尚未审理完毕,当事人不能申请先予执行

D、若王某败诉,不须赔偿由此给施工单位造成的损失


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根据最高人民法院有关司法解释的规定,下列案件中,人民法院适用简易程序审理,在开庭审理时应先行调解的案件有( )。A.黄某和白某的汽车相撞,经交通事故责任认定系白某违章驾驶所致,就赔偿问题黄某诉至人民法院B.马女士与钱先生因感情破裂要求离婚,现因子女抚养问题发生纠纷诉至人民法院C.刘某租住王某房屋未交纳租金,刘某被王某诉至人民法院D.徐某与郑某合伙开了一家饭店,后因利润分配发生纠纷,并诉至人民法院

某施工单位拖欠王某工资,经劳动仲裁后,王某不服,将施工单位诉至人民法院。在一审人民法院开庭审理的过程中,王某儿子有病住院急需用钱。则关于本案中先予执行的适用,下列说法中,正确的是( )。A.人民法院可直接裁定先予执行B.王某可请求一审人民法院裁定先予执行C.因尚未审理完毕,当事人不能申请先于执行D.若王某败诉,不须赔偿由此给施工单位造成的损失

2009年3月1日,王某入职某公司,劳动合同约定每月10日为工资发放日。入职后的前几个月,王某的工资正常发放,但是从2009年6月起,公司开始拖欠王某工资。2009年9月15日,王某从公司离职,但其被拖欠的工资仍未获支付。根据《劳动争议调解仲裁法》,王某就拖欠工资的问题申请劳动仲裁,应当在()前提出。A:2009年12月10日B:2010年3月15日C:2010年6月10日D:2010年9月15日

2009年3月1日,王某入职某公司,劳动合同约定每月10日为工资发放日。入职后的前几个月,王某的工资正常发放,但是从2009年6月起,公司开始拖欠王某工资。2009年9月15日,王某从公司离职,但其被拖欠的工资仍未获支付。根据《劳动争议调解仲裁法》,王某就拖欠工资的问题申请劳动仲裁,应当在( )前提出。A.2009年12月10日B.2010年3月15日C.2010年6月10日D.2010年9月15日

王某因追索工资与所在公司发生争议,遂向某法律工作者咨询。该法律工作者的下列观点中,符合法律规定的是()。A:王某应向其户籍所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求B:如王某对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼C:如王某追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月的金额,则对该争议的仲裁裁决为终局裁决D:王某为解决争议既可以与公司协商,也可以向调解组织申请调解,还可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁E:如王某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,应交纳仲裁费用

王某因追索工资与所在公司发生争议,遂向某法律工作者咨询。该法律工作者的下列观点中,符合法律规定的是()。A:王某应向其户口所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求B:如王某对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼C:如王某追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月的金额,则对该争议的仲裁裁决为终局载决D:王某为解决争议既可以与公司协商,也可以向调解组织申请调解,还可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁E:如王某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,应交纳仲裁费用

某建筑公司与职工王某因为加班工资问题产生了劳动争议,王某拟提出劳动争议仲裁,下列说法正确的是()。A.必须是建筑公司同意仲裁,劳动争议仲裁委员会才有管辖权B.王某提出仲裁后,建筑公司可以提出仲裁的反请求C.王某至迟应当在知道其权利被侵害之日起一年内申请仲裁D.王某也可以直接向法院提起诉讼

某施工单位拖欠王某工资,经劳动仲裁后,王某不服,将施工单位诉至人民法院。在一 .审人民法院开庭审理的过程中,王某的儿子有病住院急需用钱,则关于本案中先予执行的适用,下列说法中,正确的是( )。 A.人民法院可直接裁定先予执行B.王某可请求一审人民法院裁定先予执行C.因尚未审理完毕,当事人不能申请先予执行D.若王某败诉,不需赔偿由此给施工单位造成的损失

2018 年 3 月 15 日,王某与施工单位发生了劳动的争议,以下说法正确的是( )。A.由于施工单位不同意通过仲裁方式解决争议,因此仲裁委员会不应当受理B.施工单位和王某应该先进行调解C.王某申请仲裁,仲裁委员会应当受理D.王某可以直接起诉施工单位,法院应当受理