2018 年 3 月 15 日，王某与施工单位发生了劳动的争议，以下说法正确的是（ ）。A.由于施工单位不同意通过仲裁方式解决争议，因此仲裁委员会不应当受理B.施工单位和王某应该先进行调解C.王某申请仲裁，仲裁委员会应当受理D.王某可以直接起诉施工单位，法院应当受理
2018 年 3 月 15 日，王某与施工单位发生了劳动的争议，以下说法正确的是（ ）。
A.由于施工单位不同意通过仲裁方式解决争议，因此仲裁委员会不应当受理
B.施工单位和王某应该先进行调解
C.王某申请仲裁，仲裁委员会应当受理
D.王某可以直接起诉施工单位，法院应当受理
B.施工单位和王某应该先进行调解
C.王某申请仲裁，仲裁委员会应当受理
D.王某可以直接起诉施工单位，法院应当受理
参考解析
解析：A 劳动争议仲裁实行强制性原则，施工单位不同意，王某可以直接去仲裁委员会，仲裁委员会应当受理，不需要经过施工单位的同意，B 和解是自愿性，施工单位和王某可以先进行调解，D，劳动争议应该先进行仲裁，仲裁不满再进行诉讼，不能直接诉讼，未经
仲裁，人民法院裁定不予受理。
仲裁，人民法院裁定不予受理。
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2018年2月15日,王某与A公司终止了劳动合同,之后王某于2019年4月10日作出了一项与其在A公司本职工作相关的发明创造。这项发明创造申请专利的权力属于谁? A、王某B、A公司C、王某和A公司D、由王某和A公司协商决定
赵某于2004年3月5日向李某借款15万元用于购房，双方约定赵某应于2005年3月5目前偿还该借款。王某作为保证人提供担保，保证合同约定：王某的保证期间自2004年3月5日至2005年3月5日。根据法律规定，下列说法正确的是？（ ）A．王某与李某约定的保证期间合法有效B．视为王某与李某之间没有约定保证期间，王某的保证期间应至2005年9月5日C．视为王某与李某约定保证期间不明，王某的保证期间应至2005年9月5日D．视为王某与李某约定保证期间不明，王某的保证期间应至2007年3月5日
王某与狮城公司签订的劳动合同于2008年3月1日到期，王某于2008年2月20日突发急病住院，于2008年3月20日痊愈出院，下列说法正确的是：（ ）A．王某的劳动合同于2008年3月1日终止B．王某的劳动合同于2008年3月20日终止C．只有狮城公司提出解除劳动合同，王某的劳动合同方终止D．只有王某提出解除劳动合同，王某的劳动合同方终止
2009年3月1日，王某人职某公司，劳动合同约定每月l0日为工资发放日。入职后的前几个月，王某的工资正常发放，但是从2009年6月起，公司开始拖欠王某工资。2009年9月15日，王某从公司离职，但其被拖欠的工资仍未获支付。根据《劳动争议调解仲裁法》，王某就拖欠工资的问题申请劳动仲裁，应当在( )前提出。A.2009年12月10日B.2010年3月15日C.2010年6月10日D.2010年9月15日
王某与狮城公司签订的劳动合同于2014年3月1日到期，王某于2014年2月20目突发急病住院，于2014年3月20日痊愈出院，下列说法正确的是：( ）A.王某的劳动合同于2014年3月1日终止B.王某的劳动合同于2014年3月20日终止C.只有狮城公司提出解除劳动合同，王某的劳动合同方终止D.只有王某提出解除劳动合同，王某的劳动合同方终止
赵某与甲公司于2016年1月1日签订了1年期的劳动合同，2016年7月1日，甲公司未按照合同约定向赵某支付工资，2017年1月1日，劳动合同终止。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，赵某应当在（ ）之前申请劳动仲裁。A. 2017年1月1日B. 2017年7月1日C. 2018年7月1日D. 2018年1月1日
2008年7月1日，王某初次就业，进入甲公司工作，至2012年12月31日劳动合同终止。2013年1月1日，王某与乙公司建立劳动关系，在乙公司工作至2016年7月10日。王某在乙公司工作期间，乙公司未安排王某享受带薪年休假，也未向王某支付应休未休年休假工资。王某向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求乙公司支付其2015年和2016年应休未休年休假工资。乙公司认为，王某在其公司工作期间请病假累计1个多月，不应享受带薪年休假待遇，请求劳动争议仲裁委员会驳回王某的仲裁申请。王某可以享受的2015年度带薪年休假是（ ）天。A.5B.10C.15D.20
某估价机构于2018年6月10日至20日为某房地产抵债进行了评估，价值时点为2018年6月15日。因估价结果有争议，2018年8月15日进行复估，则复估的价值时点为（ ）。A、2018年6月15日B、2018年8月15日C、签订估价委托合同之日D、估价人员与委托人商定的某日
某小区项目于2015年12月初通过竣工验收，房地产开发企业于2018年3月15日将商品房交付给王某，则该开发商对商品房的屋面防水工程的保修期限截止日期为（ ）。A.2018年12月1日B.2020年12月1日C.2021年3月15日D.2023年3月15日
（2019年）2018年7月1日，甲公司书面通知张某被录用，7月6日张某到甲公司上班，11月15日甲公司与张某签订书面劳动合同，因未及时签订书面劳动合同，甲公司应向张某支付一定期间的2倍工资，该期间为（ ）。 A.自2018年8月1日至2018年11月14日B.自2018年7月1日至2018年11月15日C.自2018年7月6日至2018年11月15日D.自2018年8月6日至2018年11月14日
（2018年）2018年3月1日，甲公司与吴某签订劳动合同，约定合同期限1年，试用期1个月，每月15日发放工资。吴某3月12日上岗工作，甲公司与吴某劳动关系的建立时间是（ ）。A.2018年3月12日B.2018年4月12日C.2018年3月15日D.2018年3月1日
2018年3月1日，甲公司与吴某签订劳动合同，约定合同期限1年，试用期1个月，每月15日发放工资。吴某3月12日上岗工作，甲公司与吴某劳动关系的建立时间是（ ）。 A.2018年3月12日B.2018年4月12日C.2018年3月15日D.2018年3月1日
郑某于2018年6月15日与甲公司签订劳动合同，约定试用期1个月。7月2日郑某上班。郑某与甲公司建立劳动关系的时间是（ ）。A.2018年6月15日B.2018年7月2日C.2018年7月15日D.2018年8月2日
王某于2006年8月12日受聘于某企业从事销售工作，企业迟迟未与王某订立合同，王某多次要求，企业终于同意于2007年9月1日补订劳动书面合同。对此，下列关于王某与企业间劳动关系及劳动合同的表述正确的是（）。A.企业与王某补订的劳动书而合同期限由企业确定B.企业与王某补订的合同为无固定期限劳动合同C.企业与王某的劳动关系自2006年8月12日建立D.企业与王某的劳动关系自2007年9月1日建立E.从2006年9月13日至2007年8月13日，企业应向王某支付双倍工资
某建筑公司与职工王某因为加班工资问题产生了劳动争议，王某拟提出劳动争议仲裁，下列说法正确的是()。A.必须是建筑公司同意仲裁，劳动争议仲裁委员会才有管辖权B.王某提出仲裁后，建筑公司可以提出仲裁的反请求C.王某至迟应当在知道其权利被侵害之日起一年内申请仲裁D.王某也可以直接向法院提起诉讼
李某与某施工单位签一份3年期劳动合同，并于2009年1月10日正式上班，但自2010年3月1日起，施工单位即开始拖欠李某工资，2010年6月3日李某辞职。根据《劳动争议调解与仲裁法》规定，李某就该劳动争议于（）前向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。A.2010年5月1日B.2011年3月1日C.2011年6月3日D.2012年3月1日
2013年3月15日，王某与阳光建筑公司发生了劳动报酬的争议，同年7月1日，王某向当地劳动争议仲裁委员会递交了仲裁申请，而阳光公司不同意通过仲裁方式解决争议。对此，以下说法正确的是( )。A . 由于建筑公司不同意通过仲裁方式解决争议，因此仲裁委员会不应当受理B . 因为超过了劳动仲裁时效，因此仲裁委员会不应当受理C . 仲裁委员会应当受理D . 阳光公司不同意仲裁结果，可在收到裁决书后的30日内提起诉讼
2009年3月1日，王某入职某公司，劳动合同约定每月10日为工资发放日。入职后的前几个月，王某的工资正常发放，但是从2009年6月起，公司开始拖欠王某工资。2009年9月15日，王某从公司离职，但其被拖欠的工资仍未获支付。根据《劳动争议调解仲裁法》，王某就拖欠工资的问题申请劳动仲裁，应当在（）前提出。A、2009年12月10日B、2010年3月15日C、2010年6月10日D、2010年9月15日
王某与狮城公司签订的劳动合同于2014年3月1日到期，王某于2014年2月20日突发急病住院，于2014年3月20日痊愈出院，下列说法正确的是：（）A、王某的劳动合同于2014年3月1日终止B、王某的劳动合同于2014年3月20日终止C、只有狮城公司提出解除劳动合同，王某的劳动合同方终止D、只有王某提出解除劳动合同，王某的劳动合同方终止
多选题某公司于2018年3月16日发布公告：“本公司董事会在2018年3月15日的会议上决定，2017年发放每股为3元的股利；本公司将于2018年4月8日将上述股利支付给已在2018年3月26日（周五）登记为本公司股东的人士。”以下说法中不正确的有（ ）。A2018年3月15日为公司的股利宣告日B2018年3月29日为公司的除息日C2018年3月25日为公司的除息日D2018年3月27日为公司的除权日
单选题某有限责任公司于2018年9月30日成立，王某是该公司的发起人股东，据我国公司法，王某的股份在（ ）后才能转让。A2018年10月29日B2019年9月29日C2018年12月29日D2019年3月29日
单选题2013年3月15日，王某与阳光建筑公司发生了劳动报酬的争议，同年7月1日，王某向当地劳动争议仲裁委员会递交了仲裁申请，而阳光公司不同意通过仲裁方式解决争议。对此，以下说法正确的是（）。A由于建筑公司不同意通过仲裁方式解决争议，因此仲裁委员会不应当受理B因为超过了劳动仲裁时效，因此仲裁委员会不应当受理C仲裁委员会应当受理D阳光公司不同意仲裁结果，可在收到裁决书后的30日内提起诉讼
单选题2018年5月15日，某上市公司股东大会选举产生的第二届董事会由7名董事组成，任期3年。2020年4月15日，董事肖某提出辞去董事职务，同年6月15日，该公司股东大会年会表决通过肖某辞去董事职务，同时选举王某担任公司董事。王某担任董事的任期应当（ ）。A自2018年5月15日起至2021年5月15日止B自2020年4月15日起至2021年5月15日止C自2020年6月15日起至2021年5月15日止D自2020年6月15日起至2023年6月15日止
单选题2015年5月15日，某上市公司股东大会选举产生的第二届董事会由7名董事组成，任期3年。2017年4月15日，董事肖某提出辞去董事职务，同年6月15日，该公司股东大会年会表决通过肖某辞去董事职务，同时选举王某担任公司董事。王某担任董事的任期应当（）。A自2015年5月15Et起至2018年5月15日止B自2017年4月15日起至2018年5月15日止C自2017年6月15日起至2018年5月15日止D自2017年6月15日起至2020年6月15日止
单选题2018年1月10日，张某应聘到某餐厅工作；2018年3月10日，张某与某餐厅订立了劳动合同；2018年5月10日，张某在餐厅老板胁迫下修改了劳动合同，减少了一些劳动者权利；2018年7月10日，有关部门裁定张某与餐厅修改后的劳动合同无效。修改后的劳动合同没有法律约束力的起算时间是（ ）。A2018年1月10日B2018年3月10日C2018年5月10日D2018年7月10日
单选题2015年5月15日，某上市公司股东大会选举产生的第二届董事会由7名董事组成，任期3年。2017年4月15日，董事肖某提出辞去董事职务，同年6月15日，该公司股东大会年会表决通过肖某辞去董事职务，同时选举王某担任公司董事。王某担任董事的任期应当()。A自2015年5月15日起至2018年5月15日止B自2017年4月15日起至2018年5月15日止C自2017年6月15日起至2018年5月15日止D自2017年6月15日起至2020年6月15日止
单选题2009年3月1日，王某入职某公司，劳动合同约定每月10日为工资发放日。入职后的前几个月，王某的工资正常发放，但是从2009年6月起，公司开始拖欠王某工资。2009年9月15日，王某从公司离职，但其被拖欠的工资仍未获支付。根据《劳动争议调解仲裁法》，王某就拖欠工资的问题申请劳动仲裁，应当在（ ）前提出。[2014年真题]A2009年12月10日B2010年3月15日C2010年6月10日D2010年9月15日