低水平自我效能感在面临新的任务时,无力感使得他们只把精力集中在记得缺点和不足上。() 此题为判断题(对，错)。
低水平自我效能感在面临新的任务时,无力感使得他们只把精力集中在记得缺点和不足上。()
此题为判断题(对，错)。
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虚拟组织从组织外部寻找各种资源，来执行一部分的经营职能，而把精力集中在自己最擅长的业务上。例如，爱默生无线电公司，现在集中精力开发设计新型产品，把生产任务外包给了亚洲各国的厂商。A.是B.不是
自我效能感是个体对自己能否成功进行某一行为达到某种预期效果的主观预期和推断。当面临困难任务时，低自我效能感的人比高自我效能感的人更集中于问题存在的障碍、失败影响以及个人缺陷上。根据上述定义，下列选项属于低自我效能感表现的是：（ ）A. 破釜沉舟B. 画饼充饥C. 睹物兴悲D. 心急如焚
自我效能感是个体对自己能否成功进行某一行为达到某种预期效果的主观预期和推断。当面临困难任务时，低自我效能感的人比高自我效能感的人更集中于问题存在的障碍、失败影响以及个人缺陷上。根据上述定义，下列选项属于低自我效能感表现的是：A.破釜沉舟B.画饼充饥C.睹物兴悲D.心急如焚
学习者的当前情绪状态，会影响到他们对手头任务的自我效能感。