员工发展规划主要应考虑个人的目标与他人的目标是否具有( )。A.合作性B.协调性C.一致性D.具体性E.清晰性
员工发展规划主要应考虑个人的目标与他人的目标是否具有( )。
A.合作性
B.协调性
C.一致性
D.具体性
E.清晰性
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关于绩效计划目标的说法,正确的是( )。A.绩效计划目标可以分为绩效目标和发展目标B.绩效目标来源于组织目标、部门目标和个人目标C.绩效目标不应该具有挑战性D.发展目标主要强调与组织目标相一致的价值观、能力和核心行为E.绩效目标主要描述员工应履行的职位职责和应完成的量化产出目标
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