计时工资制属于绩效工资制。() 此题为判断题(对，错)。

计时工资制属于绩效工资制。()

此题为判断题(对，错)。

相关考题：

绩效工资制包括（ ）。A．销售提成工资制B．职务工资制C．计时工资制D．技能工资制E．佣金制
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（ ）属于绩效工资制。A．销售提成工资制B．计件工资制C．岗位技能工资制D．计时工资制E．佣金制
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技术等级工资制属于（ ）A．绩效工资制B．工作工资制C．能力工资制D．组合工资制
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绩效工资制包括（ ）A．销售提成工资制B．岗位效益工资制C．计时工资制D．岗位技能工资制E．效益工资制F．职务工资制G．职能工资制
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下列不属于计时工资的是()。A:月工资制B:周工资制C:日工资制D:小时工资制
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()属于绩效工资制。A:佣金制B:计件工资制C:岗位技能工资制D:计时工资制E:销售提成工资制
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（ ）属于绩效薪酬制。A.佣金制B.计件工资制C.岗位技能薪酬制D.计时工资制E.提成工资制
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()属于绩效薪酬制。A:佣金制B:计件工资制C:岗位技能薪酬制D:计时工资制E:销售提成工资制
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下列属于绩效工资制的形式的是（）A．计时工资制B．计件工资制C．佣金制D．利润分享制
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