工作调换一般用于中层管理人员的招聘。() 此题为判断题(对，错)。

工作调换一般用于中层管理人员的招聘。()

此题为判断题(对，错)。

相关考题：

通常，跨国公司的高层管理人员由母公司派遣，中层管理人员主要来自所在国或第三国，而一般员工则在所在国招聘。()

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不属于外部招聘的是() A、广告招聘B、就业服务机构C、校园招聘D、工作调换

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工作调换一般用于中层管理人员,而工作轮换则用于一般的员工。() 此题为判断题(对，错)。

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猎头公司主要为企业招聘()。A:基层管理人员B:中层管理人员C:高层管理人员D:一般技术人员

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猎头公司主要为企业招聘（）。A.基层管理人员B.中层管理人员C.高层管理人员D.一般技术人员

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猎头公司主要为企业招聘( )A.基层管理人员B.中层管理人员C.高层管理人员D.一般技术人员

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猎头公司主要为企业招聘( ).A: 基层管理人员B: 中层管理人员C: 高层管理人员D: 一般技术人员

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内部招聘的方法包括()。A:内部晋升B:校园招聘C:工作调换D:工作轮换E:人员重聘

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内部提拔、工作调换、工作轮换、重新聘用、公开招募，属于（）的来源。A.社会招聘B.学校招聘C.外部招聘D.内部招聘

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