不属于外部招聘的是() A、广告招聘B、就业服务机构C、校园招聘D、工作调换

不属于外部招聘的是()

A、广告招聘

B、就业服务机构

C、校园招聘

D、工作调换

相关考题：

以下哪一项不属于外部招聘的主要方法:()。 A.网络招聘B.内部晋升C.广告招聘D.人才市场

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不属于外部招聘的常用方式的是()。 A.校园招聘B.猎头公司C.工会组织D.基层部门推荐

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下列各项不属于影响招聘活动的外部因素是()。A:企业的形象B:国家的法律法规C:竞争对手D:外部劳动力市场

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关于外部招聘的说法，正确的有()。A:外部招聘能为企业带来新的思想B:外部招聘具有一定的风险性C:外部招聘的员工需要较长的调整期D:外部招聘容易导致“近亲繁殖”E:外部招聘容易导致内部员工之间产生矛盾

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当企业内部人员不能满足企业的需求，外部招聘的弊端又难以克服时，这时企业比较合适的人员招聘的做法是()。A:高层岗位采取外部招聘B:技能性工作岗位采取内部招聘C:关键性岗位采取外部招聘D:低层次岗位采取外部招聘

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以下招聘方法中不属于外部招聘的是（）。A.员工推荐B.猎头公司C.职位转换D.就业机构介绍

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3、下列招聘方式中不属于外部招聘的是A．猎头公司B．校园招募C．职位轮换D．就业机构介绍

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下列招聘方式中不属于外部招聘的是A．猎头公司B．校园招募C．职位轮换D．就业机构介绍

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【单选题】典型的“砌石墙”招聘模式是（）。A．猎头招聘B．内部招聘C．外部招聘D．外部补偿

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