招聘工作是一项系统工程。() 此题为判断题(对,错)。

招聘工作是一项系统工程。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

招聘收益-成本比,既是一项( ),也是对招聘工作的( )进行考核的一项指标。A.经济评价指标B.有效性C.招聘效率D.总成本效用E.招聘完成情况

会计职业道德建设既是一项基础性工作,也是一项复杂的社会系统工程。A.正确B.错误

会计职业道德建设既是一项基础性工作,也是一项复杂的社会系统工程。( )A.正确B.错误

禁毒工作是一项复杂的社会系统工程,是全党全社会的共同责任。() 此题为判断题(对,错)。

家庭教养指导工作是一项社会系统工程。此题为判断题(对,错)。

员工招聘是企业人力资源开发与管理工作的基础,要做好员工招聘工作,必须应用科学的招聘程序。关于员工招聘程序下列说法正确的是()。A.招聘计划是员工招聘工作指导性和规范化的文件,是科学地进行招聘工作的重要依据B.招聘渠道一般包括内部招聘、外部招聘,外部招聘优于内部招聘C.发布招聘信息是一项十分重要的工作,直接关系到招聘质量D.招聘人员在回收求职资料的过程中,并不只是被动收取,还应当进行初步筛选E.招聘信息发布的渠道有:报纸、杂志、电视、电台、布告、新闻发布会等

从整体上看,招聘活动的评估是一项系统工程,它包括( )。A.招聘前对各项准备工作的评估B.招聘过程中对各个环节和方式方法的评估C.对招聘成本、质量的评估D.对取得的招聘成果的评估E.对已经被正式录用,走上各自工作岗位的人才后续发展情况的跟踪性评估

( )既是一项经济评价指标,同时也是对招聘工作的有效性进行考核的一项指标。A.招聘收益成本比B.招聘成本效益比C.招聘收获成本比D.招聘选拔成本比

42、()是一项系统工程,因此应该从系统工程的角度考虑安全问题。