成本效益评估计算公式包括（ ）。A.总成本效益=录用人数／招聘总成本B.招募成本效益=应聘人数／招募期间的费用C.选拔成本效益=被选中人数／选拔期间的费用D.录用成本效益=正式录用人数／录用期间的费用E.录用成本效益=正式录用人数／录用期间其他费用

成本效益评估计算公式包括（ ）。

A.总成本效益=录用人数／招聘总成本
B.招募成本效益=应聘人数／招募期间的费用
C.选拔成本效益=被选中人数／选拔期间的费用
D.录用成本效益=正式录用人数／录用期间的费用
E.录用成本效益=正式录用人数／录用期间其他费用

参考解析

解析：总成本效益分析、招募成本效益分析、人员选拔成本效益分析、人员录用成本效益分析，具体计算公式分别如下：总成本效益=录用人数／招聘总成本
招募成本效益=应聘人数／招募期间的费用
选拔成本效益=被选中人数／选拔期间的费用
录用成本效益=正式录用人数／录用期间的费用

相关考题：

图书馆工作评估的级次不包括( )A.效能评估B.成本---效能评估C.成本---绩效评估D.成本----效益评估
查看答案
银行效益评估包括盈利性效益评估、流动性效益评估、银行效益动态分析和风险评估四个方面。 （ ）
查看答案
银行效益评估包括盈利性效益评估、( )和银行效益评估。
查看答案
项目效益投资不包括（ ）。A.财务效益评估B.经济效益评估C.环境效益评估D.社会效益评估
查看答案
员工援助计划测量方式不包括（）。A.成本—效益分析B.过程评估C.满意度评估D.临床评估
查看答案
成本效益评估的类型主要包括（ ）。A.人员录用成本效益分析B.招募成本效益分析C.人员选拔成本效益分析D.招聘总成本效益分析E.招聘成本与录用人数比
查看答案
成本效益评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析。它包括（ ）等。A.招聘总成本效益分析B.招募成本效益分析C.人员选拔成本效益分析D.人员录用成本效益分析E.招聘人员安置成本分析
查看答案
招聘总成本效益的计算公式为（　　）。A.总成本效益=录用人数／招聘总成本B.招募成本效益=应聘人数／招募期间的费用C.选拔成本效益=被选中人数／选拔期间的费用D.录用成本效益=正式录用的人数／录用期间的费用
查看答案
在招聘评估中，成本效益评估主要包括()。A:招聘总成本的效益分析B:人员录用成本效益分析C:人员选拔成本效益分析D:人员使用成本效益分析E:人员招募成本效益分析
查看答案
某公司开展了一次春季招聘活动，人员招聘情况如表1所示，招聘经费如表2所示。请根据表1、表2中的数据，计算以下指标：　　（1）本次招聘成本效益评估指标（按万元计算），包括总成本效益、招募成本效益、选拔成本效益、录用比效益、招聘收益成本比。（12分）　　（2）本次招聘数量评估指标，包括录用比、招聘完成比和应聘比。（6分）
查看答案
招聘成本效益评估的分析指标包括( )A: 选拔成本效益指标B: 招募成本效益指标C: 录用成本效益指标D: 招聘收益成本比指标E: 招聘总成本效益指标
查看答案
成本效益评估的类型主要包括()。A:人员录用成本效益分析B:招募成本效益分析C:人员选拔成本效益分析D:招聘总成本效益分析E:招聘成本与录用人数比
查看答案
招募成本效益的计算公式为()。A:招募成本效益=录用人数/招聘总成本B:招募成本效益=应聘人数/招募期间的费用C:招募成本效益=被选中人数/选拔期间的费用D:招募成本效益=正式录用的人数/录用期间的费用
查看答案
对展览效果评估的内容包括（）。A、参展效果评估B、参展时间评估C、成本效益比评估D、成本利润评估
查看答案
评价类型包括 （）A、形成性评价B、过程评价C、效果和影响评估D、成本效益分析E、成本效果分析
查看答案
旅游企业员工招聘的成效评估包括（　）。A、成本效益评估B、录用人员数量评估C、录用人员质量评估D、招聘的信度评估E、招聘的效度评估
查看答案
具体的评估标准包括（）。A、成本B、效益C、效率D、平等E、政治可行性
查看答案
图书馆工作评估的级次不包括（）A、效能评估B、成本---效能评估C、成本---绩效评估D、成本----效益评估
查看答案
项目效益评估不包括（）A、财务效益评估B、经济效益评估C、环境效益评估D、社会效益分析
查看答案
简述招聘成本效益评估。
查看答案
招聘工作评估包括（）。A、招聘成本效益评估B、录用人员评估C、招募工作评估D、甄选工作评估E、招聘评估
查看答案
多选题招聘工作评估包括（）。A招聘成本效益评估B录用人员评估C招募工作评估D甄选工作评估E招聘评估
查看答案
多选题在招聘评估中，成本效益评估主要包括（　　）。A招聘总成本的效益分析B人员录用成本效益分析C人员选拔成本效益分析D人员使用成本效益分析E人员招募成本效益分析
查看答案
单选题项目效益评估不包括（）A财务效益评估B经济效益评估C环境效益评估D社会效益分析
查看答案
单选题招聘总成本效益的计算公式为（　　）。A总成本效益＝录用人数/招聘总成本B总成本效益＝应聘人数/招募期间的费用C总成本效益＝被选中人数/选拔期间的费用D总成本效益＝正式录用的人数/录用期间的费用
查看答案
多选题旅游企业员工招聘的成效评估包括（　）。A成本效益评估B录用人员数量评估C录用人员质量评估D招聘的信度评估E招聘的效度评估
查看答案
多选题公共政策评估的内容包括（ ）A政策成本评估B单一政策评估C政策需求评估D复合政策评估E政策效益评估
查看答案
热门标签