人员培训与开发可分为以下几个阶段()。 A、教授人员特定技能B、教授人员特定知识C、连接培训与业务需要D、实现知识创造与共享

人员培训与开发可分为以下几个阶段()。

A、教授人员特定技能

B、教授人员特定知识

C、连接培训与业务需要

D、实现知识创造与共享

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