《河南省交通运输厅干部选拔任用失察失误责任追究暂行办法》规定，有下列情况之一的，属用人失察失误( )A.干部提拔任用后，发现其任职前有违法违纪行为或者其他问题，不应提拔而提拔的。B.选任对象不具备任职的资格条件，依据虚假材料或通过非组织活动得到提拔任用的。C.干部提拔后两年内，暴露出选拔任用时所隐藏的政治素质、道德品质、工作能力等方面的欠缺，导致给党的事业造成严重损失和恶劣影响的。D.下级党组织向上级党组织推荐干部，没有深入调查研究和广泛了解民意，造成推荐的情况失真，或推荐的干部不符合《干部任用条例》规定的任职资格条件的。
《河南省交通运输厅干部选拔任用失察失误责任追究暂行办法》规定，有下列情况之一的，属用人失察失误( )
A.干部提拔任用后，发现其任职前有违法违纪行为或者其他问题，不应提拔而提拔的。
B.选任对象不具备任职的资格条件，依据虚假材料或通过非组织活动得到提拔任用的。
C.干部提拔后两年内，暴露出选拔任用时所隐藏的政治素质、道德品质、工作能力等方面的欠缺，导致给党的事业造成严重损失和恶劣影响的。
D.下级党组织向上级党组织推荐干部，没有深入调查研究和广泛了解民意，造成推荐的情况失真，或推荐的干部不符合《干部任用条例》规定的任职资格条件的。
相关考题：
省交通运输厅要求，党组织在推荐干部中，有下列( )情况的，应追究班子主要领导责任。A.违反程序，未经民主推荐和领导班子集体讨论而向上级党组织推荐干部，或组织民主推荐不按规定程序办事，缩小推荐范围的。B.下级党组织向上级党组织推荐干部，没有深入调查研究和广泛了解民意，造成推荐的情况失真，或推荐的干部不符合《干部任用条例》规定的任职资格条件的。C.不如实向上级组织介绍情况，弄虚作假，夸大被推荐人的德才条件，或明知所推荐的人选有严重问题，有意隐瞒事实，仍坚持推荐的。D.明知所推荐的人选有严重问题，却歪曲事实，有意隐瞒，欺骗组织的。
以下干部选拔任用规定中哪项是不正确的?() A、特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务B、工作实绩特别显著者可破格提拔C、贫困地区急需引进的干部可破格提拔D、可以越两级提拔
省交通运输厅在干部选拔任用工作中规定，有下列( )情况的，属用人失察失误：A.干部提拨任用后，发现其任职前有违法违纪行为或其他问题，不应提拨而提拨的。B.选任对象不具备任职的资格条件，依据虚假材料或通过非组织活动得到提拨任用的。C.干部提拔后两年内，暴露出选拔任用时所隐藏的政治素质、道德品质、工作能力等方面的欠缺，导致给党的事业造成严重损失和恶劣影响的。D.下级党组织向上级党组织推荐干部，没有深入调查研究和广泛了解民意，造成推荐的情况失真，或推荐的干部不符合《干部任用条例》规定的任职资格条件的。
在党政领导干部选拔任用工作中，有下列何种情形之一的，追究党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部的责任。()A.对反映的线索清楚、内容具体的违反规定选拔任用干部问题不进行调查核实以及核实后不按照有关规定作出处理的B.更改、伪造民主推荐、民主测评结果的C.突击提拔、调整干部的D.破格提拔干部的
下列哪些情形，按照规定应当追究有关领导干部和人员的责任。( )A.在个别谈话推荐和考察中故意提供虚假情况的B.利用职务便利违反规定干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的C.在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的D.在参加民主推荐时推荐的人选符合任职资格条件的
认真落实《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》有关规定，凡出现（）等问题，都要对选拔任用过程进行倒查，并追究相关人员责任。A、违规推荐、领导决策、带病提拔B、违规推荐、领导决策、突击提拔C、违规推荐、带病提拔、突击提拔D、带病提拔、突击提拔、违规破格提拔
认真贯彻《干部任用条例》，严格按制度规定选人用人，属于严禁范围的是（）。A、严禁违反规定程序选拔任用干部B、严禁私自干预下级或原任职单位干部任用C、严禁在干部考察中隐瞒或歪曲事实真相D、严禁在干部档案上弄虚作假E、严禁突击提拔调整干部
在党政领导干部选拔任用工作中，有下列情形之一的，追究有关领导干部和人员的责任（）。A、在干部选拔任用工作中营私舞弊，收受或者给予他人财物B、在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的C、故意向干部选拔任用问题调查部门提供虚假信息或者不实材料的D、利用职务便利违反规定干预下级干部选拔任用工作的
下列情形中，按照规定应当追究有关领导干部和人员责任的是（）。A、在个别谈话推荐和考察中故意提供虚假情况的B、利用职务便利违反规定干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的C、要求提拔本人近亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员的D、在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的
问答题任职试用期未满的干部，能否提拔任用？