双通道模式由管理人员和技术人员、人力资源管理人员设计出来。() 此题为判断题(对,错)。

双通道模式由管理人员和技术人员、人力资源管理人员设计出来。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

在职业生涯通道中,( )主要是为组织中的技术人员或专业人员设计的,也是组织培养高层管理人员的主要方式之。 A.双通道 B.横向通道 C.评价中心 D.纵向通道

我国的卫生人力资源按类别分为()。 A、卫生技术人员B、管理人员C、工勤技能人员D、其他技术人员

在职业生涯通道中,( )主要是为组织中的技术人员或专业人员设计的,也是组织培养高层管理人员的主要方式之一。A.双通道B.横向通道c.评价中心D.纵向通道

医疗机构从业人员行为规范适用于哪些人员( )A、管理人员、医师、护士、药学技术人员和其他人员B、医师、护士、药学技术人员、医技人员和其他人员C、管理人员、医师、护士、药学技术人员和医技人员D、医师、护士、药学技术人员、医技人员和管理人员E、管理人员、医师、护士、药学技术人员、医技人员和其他人员

在职业生涯通道中,( )主要是为组织中的技术人员或专业人员设计的,也是组织培养高层管理人员的主要方式之一。A.横向通道B.纵向通道C.双通道D.螺旋式通道

( )主要是为组织中技术人员或专业人员设计的,也是组织培养高层管理人员的主要方式之一。A.层级通道B.纵向通道C.双通道D.横向通道

主要为组织中技术人员或专业人员设计的,也是组织培养高层管理人员的主要方式之一的职业生涯通道是( )。A.单通道B.双通道C.纵向通道D.横向通道

( )主要是为组织中技术人员或专业人员设计的,也是组织培养高层管理人员的主要方式之一。A.横向通道B.纵向通道C.层级通道D.双通道

医疗机构从业人员行为规范适用于哪些人员( )A.管理人员、医师、护士、药学技术人员和其他人员B.医师、护士、药学技术人员、医技人员和其他人员C.管理人员、医师、护士、药学技术人员和医技人员D.医师、护士、药学技术人员、医技人员和管理人员E.管理人员、医师、护士、药学技术人员、医技人员和其他人员