有关预测人力资源需求的德尔菲法，表述错误的是（ ）A.选择20人熟悉人力资源问题的专家B.专家必须都是来自企业外部的C.匿名问卷的形式请专家们以书面回答有关的具体问题D.能充分发挥各位专家的作用，集思广益
有关预测人力资源需求的德尔菲法，表述错误的是（ ）A.选择20人熟悉人力资源问题的专家B.专家必须都是来自企业外部的C.匿名问卷的形式请专家们以书面回答有关的具体问题D.能充分发挥各位专家的作用，集思广益
相关考题：
K 寿险公司准备在人力资源需求预测中采用德尔菲法。 下列关于德尔菲法的说法中， 正确的是( )。①. 它要求若干专家面对面地讨论某一问题得出最终的一致结论②. 它被称为劳资合作预测法③. 它要求专家通过多轮匿名讨论得出关于某一问题的结论④. 它既有利于专家独立做出判断， 同时又避免了专家个人预测的片面性A. ①、 ②B. ①、 ③C. ②、 ③D. ③、 ④
下列关于在运用德尔菲法进行人力资源需求预测时，企业应注意的问题叙述正确的有（ ）。A．为专家提供详尽且完善的有关企业生产经营状况的信息B．保证所有专家能够从同一角度去理解有关人力资源管理方面的术语和概念C．问题的回答要精确D．提问的过程尽可能简化E．德尔菲法只针对特定专家，高层管理人员不必知道相关信息
小张主张采用德尔菲法编制人力资源规划，关于德尔菲法的说法，错误的是()。A: 德尔菲法采用集体讨论方式B: 德尔菲法匿名进行C: 德尔菲法邀请的专家人数不能超过10名D: 德尔菲法采取多轮预测
在人力资源需求预测过程中，用德尔菲法预测要注意的问题有()。A:所提出的预测问题应尽可能复杂B:为专家提供详尽且完善的有关企业生产经营状况的信息C:保证所有专家能够从同一角度去理解有关人力资源管理方面的术语和概念D:问题的回答不要求太精确，但要说明原因E:向高层管理人员和专家讲明预测对企业及下属单位的益处，以争取他们对德尔菲法的支持
下列关于在运用德尔菲法进行人力资源需求预测时，企业应注意的问题叙述正确的有()。A:为专家提供详尽且完善的有关企业生产经营状况的信息B:保证所有专家能够从同一角度去理解有关人力资源管理方面的术语和概念C:问题的回答要精确D:提问的过程尽可能简化E:德尔菲法只针对特定专家，高层管理人员不必知道相关信息
27、人力资源需求预测方法中的专家判断法又称（）A．回归分析法B．经验预测法C．德尔菲法D．马尔夫分析法