能够集中更多专家意见进行人力资源需求变化趋势预测的方法是( )。A.移动平均法B.指数平滑法C.回归分析法D.德尔菲法

能够集中更多专家意见进行人力资源需求变化趋势预测的方法是( )。

A.移动平均法

B.指数平滑法

C.回归分析法

D.德尔菲法


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能够集中更多专家意见进行人力资源需求变化趋势预测的方法是( )。A.移动平均法 B.指数平滑法C.回归分析法 D.德尔菲法

服装、空调和冷饮等产品的市场需求预测适合采用()。A:季节指数法B:移动平均法C:趋势外推法D:集合意见法

下列房地产市场趋势分析方法中,属于相关分析法的是( )。A.加权移动平均法 B.专家意见法 C.指数平滑法 D.回归分析法

传统的时间序列预测方法包括移动平均法、指数平滑法、趋势模型预测法。( )

以下哪种预测人力资源需求的方法取决于前期信息的权重?A.移动平均B.指数平滑C.趋势预测D.模拟

最常见的时间数列预测方法有( )。Ⅰ.趋势外推法Ⅱ.移动平均预测法Ⅲ.加权平均预测法Ⅳ.指数平滑法A.Ⅰ.Ⅱ.ⅣB.Ⅱ.Ⅲ.ⅣC.Ⅰ.Ⅲ.ⅣD.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ

最常见的时间数列预测方法有()。Ⅰ.趋势外推法Ⅱ.移动平均预测法Ⅲ.加权平均预测法Ⅳ.指数平滑法A.Ⅰ.Ⅱ.ⅣB.Ⅱ.Ⅲ.ⅣC.Ⅰ.Ⅲ.ⅣD.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ

最常见的时间数列预测方法有()。Ⅰ.趋势外推法Ⅱ.移动平均预测法Ⅲ.加权平均预测法Ⅳ.指数平滑法A.Ⅰ、Ⅱ、ⅣB.Ⅱ、Ⅲ、ⅣC.Ⅰ、Ⅲ、ⅣD.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

根据企业过去几年的人员数量,分析它在未来的变化趋势并依此来预测企业在未来某一时期的人力资源需求量,这是()方法。A.比率预测法B.趋势预测法C.回归预测法D.专家预测法