尽管分组比较目前仍然是最普遍．最直观．最受媒体欢迎的绩效评价方法，但该方法在应用上却存在一系列潜在的问题( )。A.在如何分组上，要做到“公平”分组很困难B.很多分组含义模糊C.分组比较隐含地假设了同组基金具有相同的风险水平，但实际上同组基金之间的风险水平可能差异很大D.投资者更关心的是基金是否达到了其投资目的，如果仅关注基金在同组的相对比较，将会偏离绩效评价的根本目的

尽管分组比较目前仍然是最普遍．最直观．最受媒体欢迎的绩效评价方法，但该方法在应用上却存在一系列潜在的问题( )。

A.在如何分组上，要做到“公平”分组很困难

B.很多分组含义模糊

C.分组比较隐含地假设了同组基金具有相同的风险水平，但实际上同组基金之间的风险水平可能差异很大

D.投资者更关心的是基金是否达到了其投资目的，如果仅关注基金在同组的相对比较，将会偏离绩效评价的根本目的

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尽管分组比较目前仍然是最普遍、最直观、最受媒体欢迎的绩效评价方法，但该方法在应用上却存在一系列潜在的问题．下列说法正确的有( )．（1分）A．在如何分组上，要做到“公平”分组很困难B．很多分组含义模糊C．分组比较隐含地假设了同组基金具有相同的风险水平，但实际上同组基金之间的风险水平可能差异很大D．如果一个投资者将自己所投资的基金与同组中中位基金的业绩进行比较，由于在比较之前，虽然中位基金不会变化，仍无法确定该基金的业绩，因此也就无法很好地比较
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基准比较法是目前最普遍、最直观的绩效评价方法。（ ）
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()是最简单也是运用最普遍的绩效评价方法。 A.目标管理法B.图评价尺度法C.关键事件法D.行为锚定法
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中国工商银行的愿景是：建设（C）国际一流现代金融企业A．最盈利、最大、最受尊重的 B．最盈利、最优秀、最受欢迎的C. 最盈利、最优秀、最受尊重的 D. 最盈利、最大、最受欢迎的
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（）是一种最简单和运用最普遍的绩效评价方法。A.排序法B.行为锚定法C.关键事件法D.图评价尺度法
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在绩效考核的技术中，最简单和运用最普遍的绩效评价方法是()。A:图评价尺度法B:强制分布法C:不良事故评估法D:排序法
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在绩效考核的技术中，最简单和运用最普遍的绩效评价方法是（ ）。A.图评价尺度法B.强制分布法C.不良事故评估法D.排序法
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尽管分组比较仍然是目前最普遍、最直观、最受媒体欢迎的绩效评价方法，但该方法在应用上却存在一系列潜在的问题。下列说法正确的有()。A:在如何分组上，要做到公平分组很困难B:很多分组含义模糊C:分组比较隐含地假设了同组基金具有相同的风险水平，但实际上同组基金之间的风险水平可能差异很大D:如果一个投资者将自己所投资的基金与同组中中位基金的业绩进行比较，由于在比较之前，虽然中位基金不会变化，仍无法确定该基金的业绩，因此也就无法很好地比较
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【单选题】WWW服务是Internet上最方便、最受用户欢迎的（）A．信息服务B．计算方法C．数据库D．计费方法
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