要素计点法,由于其简便的操作性、广泛的运用范围、低廉的成本和投入,而逐步成为现代企业职位评价方法的主流。() 此题为判断题(对，错)。
要素计点法,由于其简便的操作性、广泛的运用范围、低廉的成本和投入,而逐步成为现代企业职位评价方法的主流。()
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
对一家公司内部的各种职位进行评价的方法中， 有一种职位评价方法被称为要素计点法。 关于这种要素计点法的陈述， 正确的是( )。① 它的优点是可以同时对大量的职位进行快速的分类和排序② 它是一种量化的职位评价方法， 能够完全排除评价者的个人主观性③ 它的设计和使用比较复杂， 对企业的管理水平要求较高④ 它能够对性质不同的各种职位进行量化的价值比较和排序A. ①②B. ①③C. ①④D. ③④
职位评价的非量化评价方法有：A．排序法B．分类法C．要素比较法D．要素计点法