奉献的“三要”包括() A.要忠诚组织,以执着的信念热爱宁波银行B.要热爱工作,以专业的能力服务于组织发展C.要贡献组织,点点滴滴都是为了整体的发展D.不要做有损组织利益的事情

奉献的“三要”包括()

A.要忠诚组织,以执着的信念热爱宁波银行

B.要热爱工作,以专业的能力服务于组织发展

C.要贡献组织,点点滴滴都是为了整体的发展

D.不要做有损组织利益的事情


相关考题:

“三严三实”的概念是指:严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、( )。A.改革要实B.做人要实C.履职要实D.做事要实

做人要实,首在忠诚,要对()忠诚老实。A.党B.组织C.人民D.同志

员工对组织的期望及员工心理契约内容包括()。 A.要积极、努力工作B.体面的、有竞争力的报酬C.要热情要敬业,对组织忠诚D.富有挑战性的工作

组织对员工的期望形成的组织层面(或雇主)的心理契约内容主要包括()。 A.要积极、努力工作B.体面的、有竞争力的报酬C.要热情要敬业,对组织忠诚D.富有挑战性的工作

以下不属于我行“奉献”价值观要求的楷模级别行为描述的是() A.工作为重,业绩名列同行前茅B.为了组织的整体利益,在有损自身利益或有损小团体利益的情况下,仍能做出顾全大局的决定C.把组织的利益置于个人利益之上,包括牺牲自己的个人时间、个人嗜好和家庭资源等,能为组织作出改变D.尊重并欣然接受上级认为重要的事情,并尽己所能做好工作

荣誉的“三要”包括() A.要以自己的一言一行为个人和组织赢得荣誉B.要时刻维护荣誉,能够主动做出改善性行为C.要坚决抵制一切破坏组织荣誉的行为D.不要只从经济利益角度来确定是否维护组织的荣誉

敬业的“三要”包括() A.敬业必须爱岗,要热爱自己的职业和岗位B.敬业要求专业,要成为业内的业务专家C.敬业是为了事业,要有激情和甘于奉献的工作D.不要让敷衍了事和找借口成为习惯,影响组织的发展和提升。

宁波银行企业精神“奉献”维度可以概括为三个层面() A.忠诚组织B.服务工作C.贡献组织D.赢得荣誉

绝对的忠诚表现为()。A.对党的信仰忠诚B.对组织要忠诚C.党的路线方针政策和党章的忠诚D.对人民的忠诚

在实际测量工作中,为了防止测量误差的积累,要遵循的基本组织原则是:在布局上要“从整体到局部”;在程序上要“( )”;在精度上要“由高级到低级”。 A.先整体后局部B.先局部后控制C.先控制后碎部D.先碎部后控制

“三严三实”对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派是指()。A.谋事要实B.严以用权C.做人要实D.创业要实

组织发展的内容包括_____。 A.组织发展调查B.组织发展规划C.组织发展评价D.组织发展实施

企业想要做危机公关,其实很简单的一个办法就是:()。 A.要改变这个故事的景物结构B.要改变这个故事的角色结构C.要改变这个故事的语言结构D.要改变这个故事的组织结构

根据理普特和施密特的理论,组织发展要经历()三个阶段 A.产生期B.衰老期C.青年期D.成长期E.成熟期

从组织应达到的功效来看,组织发展和变革的目标有( )。 A.要建立起先进可行的经营目标和工作目标B.建立科学合理和系统的组织结构C.确立和健全各种合理的规章、制度和条件D.改革组织中的技术系统E.要健全对外有适应性和灵活性;对内有高效性和协调性的组织功能

基金行业要健康发展,必须以( )为本。A.客户至上B.忠诚尽责C.保守秘密D.诚实守信

在处理各种利益关系时,要做到( )A.把个人利益放在第二位,以个人利益服从集体利益B.不管发生怎样的事情,要始终把企业利益放在第一位C.处理好眼前利益与长远利益的关系,以眼前利益为重D.在发生利益矛盾时,以局部利益服从整体利益

关于编制培训计划的要求,下列说法错误的是( )。A.要理论与实践相结合B.要思想和专业相结合C.要实践和专业相结合D.要与组织战略、组织文化相结合

工程监理企业经营活动准则中,工程监理企业要做到公平,必须做到( )A.要具有丰富的经验B.要坚持实辨求是C.要熟悉建设工程合同有关条款D.要提高专业技术能力E.要提高综合分析判断问题的能力

习近平的“三严三实”具体指()。A、严以修身,严以用权,严以律己,谋事要实,创业要实,做人要实B、严以律己,严以改革,严以生产,谋划要实,待人要实,做事要实C、严以发展,严以改革,严以选举,办事要实,待人要实,创业要实D、严以发展,严以改革,严以律己,创新要实,做事要实,发展要实

奉献的“三要”包括()A、要忠诚组织,以执着的信念热爱宁波银行B、要热爱工作,以专业的能力服务于组织发展C、要贡献组织,点点滴滴都是为了整体的发展D、不要做有损组织利益的事情

以下不符合宁波银行“奉献”价值观描述的内容为()A、职业人的第一责任和成功前提B、重大局,个人利益服从集体利益C、爱岗敬业,个人与组织共同发展D、长期利益遥不可及,要更多关注短期利益

以下不属于宁波银行“奉献”价值观要求的楷模级别行为描述的是()A、工作为重,业绩名列同行前茅B、为了组织的整体利益,在有损自身利益或有损小团体利益的情况下,仍能做出顾全大局的决定C、把组织的利益置于个人利益之上,包括牺牲自己的个人时间、个人嗜好和家庭资源等,能为组织作出改变D、尊重并欣然接受上级认为重要的事情,并尽己所能做好工作

敬业的“三要”包括()A、敬业必须爱岗,要热爱自己的职业和岗位B、敬业要求专业,要成为业内的业务专家C、敬业是为了事业,要有激情和甘于奉献的工作D、不要让敷衍了事和找借口成为习惯,影响组织的发展和提升

宁波银行企业精神“奉献”维度可以概括为三个层面()A、忠诚组织B、服务工作C、贡献组织D、赢得荣誉

社会组织的公关部门要广泛收集各种信息,不管这些信息是否对组织发展产生影响。

践行“三严三实”的要求,必须把忠诚信念牢固树立起来,坚定不移地同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,做到思想上统一、政治上同心、情感上认同、行动上同步要做到()A、要坚定理想信念,忠诚于党的教育事业B、要增强角色意识,教书育人C、要做到以知促行,言行一致D、我行我素,以自我为中心