大学应届毕业生参加的就业招聘会属于生产要素市场。 ( )

大学应届毕业生参加的就业招聘会属于生产要素市场。 ( )


相关考题:

社会、高校以及学生自身在很多方面尚不能适应就业市场的形势,具体表现在()。A、大学生就业市场化与人才市场尚不完善之间的矛盾B、大学生就业的市场化与大字专业设置、墙养模式非市场化之间的矛盾C、大学生就业的市场化与教育体制改革滞后之间的矛盾D、大学生就业的市场化与大学生落后的就业观之间的矛盾

到劳动力市场上求职成功的大学应届毕业生反映的劳动力流向是( )。A.失业者成为就业者B.非劳动力成为就业者C.失业者成为劳动力D.劳动力成为就业者

到劳动力市场上求职但是尚未找到的大学应届毕业生反映的劳动力流向是( )。A.就业者成为失业者B.就业者成为非劳动力C.失业者成为非劳动力D.非劳动力成为失业者

由孟加拉国南北大学主办的2019公开招聘会日前在孟首都达卡举行。招聘会吸引当地大学2万多名应聘者以及百余家企业参加。其中,40余家中国驻孟企业组团参加,成为活动亮点。

关于大学生士兵退役后享受的就业安置优惠政策,说法正确的是()A. 基层专职武装干部重点招录退役大学生士兵B. 报考公务员、应聘事业单位职位的,在军队服役经历视为基层工作经历,同等条件下应当优先录用或者聘用C. 参加户籍所在地区级毕业生就业指导机构、原毕业高校就业招聘会,享受重点推荐、就业指导等就业服务D. 安置地的县级以上地方人民政府应当组织其免费参加职业教育、技能培训,经考试考核合格的,发给相应的学历证书、职业资格证书并推荐就业

【单选题】以下哪种就业行为是不符合公平就业的?()A.学校把就业需求信息,告诉个别毕业生B.学校组织专题就业招聘会C.学校把就业需求信息发布在校园网上D.全市性的大学生招聘会场地选择在一所大学里

4、大学生探索职业世界的渠道不包括()A.查看行业杂志B.冥想C.参加招聘会D.实习见习

6、下列属于影响大学生就业的外部因素的是()A.就业动机不明确B.就业期望值C.高校专业设置与市场匹配度D.就业素质

【多选题】就业信息的收集方法主要包括()。A.学校就业中心B.熟人提供C.网络查询D.参加当地招聘会