在心理测验中经常使用投射方法来测量应聘者的( )。A．智力B．特殊能力C．动机D．职业能力

在心理测验中经常使用投射方法来测量应聘者的( )。

A．智力

B．特殊能力

C．动机

D．职业能力

相关考题：

下列选项中，属于能力测验的是( )。A．职业能力测验B．投射法测验C．智力测验D．特殊能力测验E．自陈量表
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在心理测验中经常使用投射方法来测量应聘者的( )。A.智力B.特殊能力C.动机D.职业能力
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在心理测验中经常使用投射方法来测量应聘者的（ ）。A．智力B．特殊能力C．动机D．职业能力
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投射法经常应用于A、人格测验B、智力测验C、特殊能力测验D、神经心理学测验E、成就测验
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在心理测验中经常使用投射方法来测量应聘者的（ ）。A.智力B.特殊能力C.动机D.职业能力
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在探查应聘者的深层次特质方面具有独特魅力，但实施难度较大，一般需要专业人士对结果进行解释的心理测验称之为()。A:特殊能力测验B:投射测验C:职业能力测验D:智力测验
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在探查应聘者的深层次特质方面具有独特魅力，但实施难度较大，一般需要专业人士对结果进行解释的心理测验称之为().A:特殊能力测验B:投射测验C:职业能力测验D:智力测验
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A.文字测验和非文字测验B.智力测验、特殊能力测验、成就测验和人格测验C.常规测验和投射测验D.能力测验、人格测验、神经心理测验、评定量表、职业咨询测验E.个别测验和团体测验按心理测验的目的和功能分为
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投射法经常应用于（）A人格测验B智力测验C特殊能力测验D神经心理学测验
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