工人们通过参照其他可比较的工人的工资来判断自己的工资是否公平是() A、心理比较B、社会比较C、薪酬比较D、强制性比较
工人们通过参照其他可比较的工人的工资来判断自己的工资是否公平是()
A、心理比较
B、社会比较
C、薪酬比较
D、强制性比较
相关考题：
公平理论是指当一位员工通过努力得到了成绩并取得了相应的报酬以后,他不仅关心自己所得报酬的绝对量,而且关心自己所得报酬的相对量。因此,他要进行种种比较来确定自己所获得报酬是否合理,比较的结果将直接影响他日后工作的积极性。() 此题为判断题(对，错)。
某厂工人分为技术工和辅助工两类，技术工人的工资水平大大高于辅助工。最近，该厂一位财务人员对全厂工人的平均工资变动情况进行了动态对比，他发现与上年相比，全厂工人的平均工资下降了5％。而另一人则通过分析认为，全厂工人的工资水平并没有下降，而实际上工人的工资平均提高了5％。由此，这两人的分析结论是矛盾的。（）
亚当斯的公平理论认为，人们将通过两个方面的比较来判断其所获报酬的公平性，即 比较和 比较。