发生劳动争议后，劳动争议调解委员会职工代表是由（ ）A．工会指定B．当事人指定C．用人单位推荐D．职代会或职工大会推举
发生劳动争议后，劳动争议调解委员会职工代表是由（ ）
A．工会指定
B．当事人指定
C．用人单位推荐
D．职代会或职工大会推举
相关考题：
关于劳动争议的解决，说法正确的有（ ）。A.劳动争议的解决方式有三种法定形式：调解、仲裁和诉讼B.劳动争议调解委员会是用人单位内部组织，由职工代表、用人单位代表和工会代表组成C.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、职工代表组成D.没有经过劳动仲裁，可以直接提起劳动诉讼
【2018年真题】劳动争议解决方式的说法，正确的是（ ）。A．用人单位与劳动者发生劳动争议，劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以自行和解B．用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳动者应当先申请本单位劳动争议调解委员会调解C．企业劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表、工会代表、劳动行政部门代表组成D．用人单位与劳动者发生劳动争议的，可以向劳动者住所地的仲裁委员会申请仲裁
关于劳动争议解决方式的说法，正确的是（ ）。A.用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳动者应当先申请本单位劳动争议调解委员会调解B.用人单位与劳动者发生劳动争议，劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以自行和解C.企业劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表、工会代表、劳动行政部门代表组成D.用人单位与劳动者发生劳动争议的，可以向劳动者住所地的仲裁委员会申请仲裁
企业劳动争议调解委员会中，职工代表由（）担任或者由全体职工推举产生，企业代表由（）指定。A．工会成员；企业负责人B．优秀职工代表；工会负责人C．工会成员；工会负责人D．优秀职工代表；企业负责人
198、企业劳动争议调解委员会中，职工代表由（）担任或者由全体职工推举产生，企业代表由（）指定。A．工会成员；企业负责人B．优秀职工代表；工会负责人C．工会成员；工会负责人D．优秀职工代表；企业负责人