为达到工作目标，使人员的职责、权利和利益相一致A.职务要求明确原则B.责权利一致原则C.公平竞争原则D.用人之长原则E.系统管理原则
对设置的职务及相应的职责应有明确要求A.职务要求明确原则B.责权利一致原则C.公平竞争原则D.用人之长原则E.系统管理原则
责权利效相统一原则的核心是()A、利益第一B、义务第一C、责权利相一致D、权利义务等量
对组织内外人员一视同仁，公平竞争，才能得到合适的人选，是人员管理的A、职务要求明确原则B、责权利一致原则C、公平竞争原则D、直接管理原则E、激励原则
将人员的选拔、使用、考评和培训作为紧密联系整体的原则是指A．职务要求明确原则B．责权利一致原则C．公平竞争原则D．用人之长原则E．系统管理原则
对组织内外人员一视同仁的公平竞争，才能得到合适的人选是人员管理的哪项原则A、职务要求明确原则B、责权利一致原则C、公平竞争原则D、直接管理原理E、激励原理
下列属于护理人员排班基本原则的是A:人员结构合理原则B:职务要求明确原则C:责权利一致原则D:灵活调整原则E:重视护士排班需求原则
对组织内外人员一视同仁的公平竞争，才能得到合适的人选，这遵循的是人员管理的A:职务要求明确原则B:责权利一致原则C:公平竞争原则D:系统管理原则E:用人之长原则
将人员的选拔、使用、考评和培训作为紧密联系整体的原则是指A.职务要求明确原则B.责权利一致原则C.公平竞争原则D.用人之长原则E.系统管理原则