由面试小组同时对若干(两个或两个人以上)应聘者进行的面试是小组面试。() 此题为判断题(对，错)。

由面试小组同时对若干(两个或两个人以上)应聘者进行的面试是小组面试。()

此题为判断题(对，错)。

相关考题：

在面试过程中,由多名面试官组成面试团队对多名应聘者进行考察的面试方法,称为() A、个别面试B、小组面试C、集体面试D、结构面试
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()是依据结构化程度进行的甄选面试方式。 A.行为面试B.非结构化面试C.网络面试D.小组面试
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（ ）又称为序列化面试。A：结构面试B：小组面试C：情景面试D：单独面试
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以下根据面试的进程来划分的面试类型是（ ）。A.结构化面试和经验型面试B.小组面试和无领导小组讨论C.经验性面试和情境性面试D.分阶段面试和一次性面试
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比较常见的面试形式是（ ）。A.单独面试B.系列面试C.小组面试D.集体面试
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组织根据某种特定的先后顺序,安排组织中的若干人员对同一位被面试者进行多轮面试,最后再将所有面试考官独立得出的面试结果加以汇总,从而最终得出面试结论。这种面试是（ ）。A.系列面试B.小组面试C.单独面试D.集体面试
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组织根据某种特定的先后顺序，安排组织中的若干人员对同一位被面试者进行多轮面试，最后再将所有面试考官独立得出的面试结果加以汇总，从而最终得出面试结论。这种面试是（ ）。A.系列面试B.小组面试C.单独面试D.集体面试
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以下根据面试的进程来划分的面试类型是()。A:结构化面试和经验型面试B:小组面试和无领导小组讨论C:经验性面试和情境性面试D:分阶段面试和一次性面试
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集体面试又叫小组面试，指同时有多位应试者参加。
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