下面哪一项不属于评估人力成本投资方式所依据的范畴?（）。A．员工的特定性B．培训的类型C．培训所在地的气候D．组织及其背景

下面哪一项不属于评估人力成本投资方式所依据的范畴?（）。

A．员工的特定性

B．培训的类型

C．培训所在地的气候

D．组织及其背景

相关考题：

下列各选项中，（）不属于导致管理层出现培训与开发决策误区的主要原因。 A．对人力资源投资的回报比其他类型的投资回报更难量化 B．培训与开发效果评估的滞后性 C．视培训与开发为一种开支或员工福利 D．员工可能跳槽的风险

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人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资，主要包括（）。A．需求分析成本B．人员定向成本C．在职培训成本D．培训评估成本E．脱产培训成本

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人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资，主要包括( )。A．人员评估成本B．岗位分析成本C．在职培训成本D．人员定向成本E．脱产培训成本

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下列不属于内部控制要素的是哪一项()。A.监督评价与纠正B.风险识别与评估C.员工的业务培训D.信息交流与反馈

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人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资，主要包括（）。A.需求分析成本B.人员定向成本C.在职培训成本D.培训评估成本E.脱产培训成本

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人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资，主要包括（）。A.需求分析成本B.人员定向成本C.在职培训成本D.培训评估成本E.脱产培训成本确认答案

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下列各项中，( )不属于导致管理层出现培训与开发决策误区的主要原因。A.对人力资源投资的回报比其他类型的投资回报更难量化B.培训与开发效果评估的滞后性C.视培训与开发为一种开支或一种员工福利D.员工可能跳槽的风险

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人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资，主要包括( )A.人员评估成本B.岗位分析成本C.在职培训成本D.人员定向成本E.脱产培训成本

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下列哪一项不属于人力资源风险评估定性分析的方法（)A．矩阵评估法B．德尔菲法C．检查列表D．人员访谈

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