公平理论中的公平感,是个体主观的判断和体验。() 此题为判断题(对，错)。
公平理论中的公平感,是个体主观的判断和体验。()
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
下列相关陈述中，正确的是( )。A.疾病是机体结构和功能障碍过程的主观表现B.健康是机体稳定、平衡和功能完整的客观过程C.安适是个体对机体客观状态的主观体验D.患病是个体对机体客观改变的的整体体验E.以上都不对
要保证激励措施的效率，就应当注重激励的公平性。下列关于公平理论的阐述正确的是（ ）。A．员工纵向公平是员工将自己和本组织其他人进行比较B．感觉不公平的员工常见选择的解决方案是改变参照对象C．为保持员工的公平感，应确保不同员工的投入和产出基本一致D．虽然公平感是员工的主观感受，但是调整报酬可以提高公平感
亚当斯的公平理论的不足在于，员工本身对公平的判断是极其主观的。因为人们总是倾向于过高估计自我付出，过低估计自己所得薪酬。