惩罚是一种有效的教育措施,体罚作为一种惩罚措施也可适当运用。 ( )

惩罚是一种有效的教育措施,体罚作为一种惩罚措施也可适当运用。 ( )


相关考题:

惩罚也是一种教育手段。( )

体罚是一种有效的教育措施,体罚作为一种惩罚措施也可适当运用。()

惩罚也是一种教育,因为通过“惩罚”的教育,可以让学生体验和学会承担造成过失的责任。()

惩罚在某种程序上也是教育。因此,有效而又( )运用惩罚手段,也是激励员工的一种重要手段。A:公平地B:合理地C:公正地D:公开地

公司不得从事或支持体罚、精神或肉体胁迫以及言语侮辱,是企业社会责任国际标准中关于()的规定。A.歧视 B.惩罚性措施 C.惩戒性措施 D.迫使惩罚措施

惩罚也是一种教育手段。()

惩罚是一种有效的教育措施,体罚作为一种惩罚措施也可适当运用。

1.课外辅导是因材施教的重要途径之一。  2.德育的途径就是通过教学,做到教书育人。  3.率先使用“班级”一词的是著名教育家夸美纽斯。  4.现代班级管理强调以教师为核心建立管理机制。  5.智育就是知识教育。  6.反复阅读结合尝试背诵的效果优于单纯的重复阅读。  7.单独进行的创造性思维训练效果最好。  8.技能是一种本能行为。  9.惩罚是一种有效的教育措施,体罚作为一种惩罚措施也可适当运用。  10.常规性问题和创造性问题是绝对的,不可因人而异。

体罚是惩罚的主要方式,但不等于惩罚。