为了追求公正性,多元智能的评价要求制定统一的客观标准,评价标准不能因人而异。() 此题为判断题(对,错)。

为了追求公正性,多元智能的评价要求制定统一的客观标准,评价标准不能因人而异。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

内部控制评价应以事实为基础,以法律法规、监管要求为准则,客观公正,实事求是,这是内部控制评价的()原则。 A.统一性原则B.公正性原则C.客观性原则D.独立性原则

相对评价是在被评价对象的集合之外确定一个标准,这个标准被称为客观标准。评价时把评价对象与客观标准进行比较,从而判断其优劣。() 此题为判断题(对,错)。

“有利于防病治病”等三条医德评价的客观标准是进行医德评价的A.最高标准B.具体标准SX “有利于防病治病”等三条医德评价的客观标准是进行医德评价的A.最高标准B.具体标准C.基本标准D.根本指导原则E.具体要求

()是指以公共组织事先制定的目标作为评价标准。 A.计划标准B.客观标准C.历史标准D.政治标准

药物利用评价的关键是预先制定:A.统一的评价标准B.可设置的评价标准C.精确和规范的评价标准D.精确、规范和可度量的评价标准E.精确、规范、统一和可度量的评价标准

对于物业服务企业的薪酬体系设计的步骤职位评价来说,职位评价的目的之一是为了进行薪酬调查建立统一的职位评估标准,使不同的职位之间具有可比性,为确保薪酬的( )奠定基础。A:公平性B:公正性C:公开性D:统一性

在评价对象的集合之外确定一个标准,这个标准被称为客观标准,评价时把评价对象与客观标准进行比较,从而判断其优劣的评价方法是( )。A.绝对评价B.相对评价C.客观评价D.个体内差异评价

控制过程中合理的顺序应该是()。A.制定标准,评价绩效,测量绩效B.测量绩效,评价绩效,制定标准C.测量绩效,制定标准,评价绩效D.制定标准,测量绩效,评价绩效

相对评价是在被评价对象的群体之外确定一个相对客观的标准,把被评价的个体与这个客观标准进行比较。