公务员的考核分为平时考核、()和定期考核等方式。 A、试用期考核B、试用期满考核C、专项考核D、内部考核
员工绩效考核的内容包括() A、市场竞争力考核B、业绩考核C、行为考核D、能力考核
员工考核的内容包括:() A.考核的对象与内容B.考核的原则C.考核的程序和方法D.考核的结果
试用期间，管理者必须对员工进行必要的考核，考核内容包括( )。A．工作成绩B．能力及能力的提高C．性格类型D．行为模式的改进E．行为模式
绩效合同的内容不包括（ ）。A.工作目的的描述 B.员工认可的工作目标C.工作目标的衡量标准 D.工作目标的考核结果
绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定，具体包括绩效考核项目和()。A:绩效考核数量B:绩效考核质量C:绩效考核时间D:绩效考核指标
基层员工绩效考核中实际操作考核的内容不包括()。A:转正定级考试B:个性考核C:调换工作岗位考核D:操纵新设备上岗考核
试用期间，管理者必须对员工进行必要的考核，考核内容包括（）A.工作成绩B.能力及能力提高C.性格类型D.行为模式的改进E.行为模式
绩效目标，是对员工在绩效考核期间的工作任务和工作要求所做的界定，由（）和（）组成，是对员工绩效考核时的参照系。A．绩效内容，绩效标准B．绩效内容，绩效主体C．绩效主体，绩效标准D．绩效周期，绩效标准