县处级副职以上领导成员因换届不再提名、机构改革等原因免去领导职务转任职级的，保留原待遇，不改变干部管理权限。()

县处级副职以上领导成员因换届不再提名、机构改革等原因免去领导职务转任职级的，保留原待遇，不改变干部管理权限。()

相关考题：

因不胜任、不适宜担任现职免去领导职务的，按照其职级确定有关待遇，原政治待遇、工作待遇不再保留。()
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根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任;符合规定资格条件的，可以晋升领导职务或者职级。()
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提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作( )年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作( )年以上。A.3、4B.3、3C.2、3D.3、2
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领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。( )
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巡视员是对应于( ）的非领导职务。A．厅局级正职B．县处级正职C．厅局级副职D.县处级副职
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巡视员是对应于( ）的非领导职务。 A. 厅局级正职B. 县处级正职C. 厅局级副职D. 县处级副职
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根据公务员法对领导成员的转任要求，其中对哪一类领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任？（）A省部级正职以下B厅局级正职以下C县处级正职以上D乡科级正职以上
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下列情形中，需要进行免职的有（）。A．晋升职务、职级后需要免去原任职务、职级的B．降低职务、职级后需要免去原任职务、职级的C．转任职务的D．领导职务转任相当层次职级的
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提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（）年以上。A．1B．2C．3D．4
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